程序员季度职业拓展资料

序员季度职业拓展资料第一篇

于x年九月一一日成为本公司技术部的一名.net程序员，三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精妙而美好的回忆。在这段时刻里无论兄弟们们给予了我足够的关怀、和帮助，让我充分感受到了们“海纳百川”的胸襟，在对无论兄弟们们肃然起敬的同时，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。

段时刻，在和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的职业情况做如下汇报：

、通过学说进修和日常职业积累经验我的各方面有了很大的进步。

到公司不久，我便开始负责.net方面的网站开发和广告台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，由于各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习性了环境，和同事相处的比较融洽，对我也比较关心，在公司里职业就像是在一个快乐的大家庭里一样，我很快喜欢这里。

到公司不久，第一个项目是x公司网站，做这个项目的时候我遇到了多少难题，我在以前公司做的时候没有在这么短的.时候完成一个项目的，在效率上进步了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的难题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。

后，我将b二b广告招商台进行了改版，开发了智能建站广告台以及以后网站的维护职业。

下来，我又做了一个比较棘手的项目——在线咨询体系。为什么说棘手呢，由于我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到怎样解决的技巧，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，然而功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对ajax技术洗耳恭听到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最终终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，然而它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。

、明确岗位职能，认识个人技术能力不足。

过三个多月的职业，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也进步了很多，然而感觉我的技术还有待进步，因此我会在以后的职业中更加努力，努力进步自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。

、提出自己努力规划

、学无止镜，时代的进步瞬息万变，各种学科聪明日新月异。我将坚持不懈地努力进修各种技术聪明，并用于指导操作。

、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的职业中不断进修聪明，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项技能。

、不断锻炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际难题的能力，并在职业经过中慢慢克服急躁心情，积极、热诚、细致地的对待每一项职业。

、努力进步自己的日常交际能力。

光流转间，我已到公司职业三个多月。非常感谢公司对我的信赖，给予我体现自我、进步自我的机会。这三个多月的试用期职业经历，使我的职业能力得到了由校园步入社会后最大幅度的进步。

序员季度职业拓展资料第二篇

刻一晃，一年的时刻就这样过去了。回顾过去的这段时刻，可以说是一部辛酸史。由于本身之前没有学的这个专业，因此，在这行业里面，基本上技能为零。好在上级的正确引导和同事的关心与，加上自己的努力，这才渐渐进入这个圈子。在过去的一段时刻里，我对自己的职业拓展资料如下：

strong>一、培训进修和日常职业积累。

X月中旬我来到了XXXX公司信息科技有限公司参加招聘，经过几轮面试和笔试，终于能够有幸加入了XXXX公司这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司关于和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和部门以及项目经理交流后，感觉公司很亲切，很温馨。对其它方面就不太知道了，特别是对视频几乎洗耳恭听。通过三个月的亲身体会，对智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在时的职业以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对公司的理念非常认同。公司进步不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的想法在实际职业中贯彻，这是XXXX公司能进步壮大的重要缘故。在十年左右的时刻实现跨越进步的确很不容易，在智能交通行业深入进步是XXXX公司的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

strong>二、遵守各项规章，认真职业，使自己素养不断得到进步。

岗尽职的职业道德素质是每一项职业顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时刻里，我能遵守公司的各项规章，兢兢业业做好本职业职业，半年来从未迟到早退，用满腔热诚积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位责任，时生活中团结同事、不断提升自己的团队协作灵魂。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习性、一份规划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让

对自己的`人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的职业和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精妙。

strong>三、认真进修岗位职能，职业能力得到了一定的进步。

据目前职业分工，我的主要职业任务是(一)参与公司软件项目的开发与测试;(二)负责XX省路警联合指挥中心软件体系的维护职业。通过完成上述职业，使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变难题能力、有效的对外联系能力。在参与项目开发的经过中，发现很多看似简单的职业，其实里面还有很多技巧。

strong>四、不足和需改进方面。

然加入公司这个大家庭已经半年有余，对开发技术掌握的还不是很深，对发现难题的处理还不是很全面，对分工的职业还没有形成体系的规划。随着对公司和职业的进一步熟悉，我也希望能够在今后的职业中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力，我觉得多做一些职业更能体现自己的人生价格。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的职业中我要不断进修业务聪明，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。学无止境，时代的进步瞬息万变，各种学科聪明日新月异。我将坚持不懈地努力进修各种聪明，并用于指导操作。在今后职业中，要努力做好开发人员的本职职业，把自己的职业创新性做好做扎实，为项目的开发以及公司的进步贡献自己的力量。

strong>五、职业规划暂时做出下面内容几点规划：

、要进步职业的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;

、职业要注重实效、注重结局，一切职业围绕着目标的完成;

、把握一切机会进步专业能力，加强时聪明拓展资料职业;

、精细化职业方式的思索和操作。

、虚心请教比我做的杰出的其他同事，向他们进修技术或经验。

、要进步大局观，是否能让其他人的职业更顺畅作为衡量职业的标尺;

序员季度职业拓展资料第三篇

一年来的职业已经结束了，我知道这对我而言是有很大的进步，作为一名程序员我坚定的认为自己是可以做的更好，在未来的进修当中我还是深有体会的，以后在进修当中，在这一点上面我希望自己可以做的更加的到位，作为一名技术人员，我还是做的非常不错的，希望自己在这一年来的职业当中我可以继续维持好的情形。

一年来的职业当中，我现在还是希望可以做的更好，公司对我的培养还是比较多的，在这方面我是坚定的体会到了这一点，在未来的职业当中，我是坚持的做好了很多的事务的，年终之际我回顾起来确实是获得了很多，我也希望自己在以后的进修当中，我深刻的觉悟到了这一点，过去一年来我也是独完成了很多的职业，也和公司的同事一起合作了一些项目，在这个经过当中，我也确实是深刻的觉悟到了这一点，我知道在这方面我是维持了一个好的情形，现在回顾起来我清楚的觉悟到了这一点，通过这次的项目我还是深有体会。

绝得职业能力是需要不断的去落实，对于这一点我是感觉非常有意义的，年终之际，在这个经过当中，我清楚的觉悟到了这些细节是可以做的更加到位，我觉得以后还会有更多的事务可以做好，这一年来的职业结束了我也是希望自己可以把职业做的更好，想要把职业做的更好，我还是深有体会，在一些事务上面，我确实感觉很有意义，在职业当中我进一步的调整好了自己各个方面的责任，公司对我个人能力还是做出了很多的判断，我相信在这一点上面我知道自己各个方面是非常有意义的，在公司做好自己分内的.责任，当然我也是觉悟到了自身的努力还是值得的，我也想要为公司争取更多的价格。

序员季度职业拓展资料第四篇

首过去，展望未来

是一零个小时就变成二零xx年了，回首这一年的职业，有硕果累累的喜悦，有职业当中的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。在项目可开发的经过中，难题一个接一个的出现，自信心不止一次的受到过打击，虽然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序员，这些是远远不够的。每天我都会不断勉励自己，好好学，以后会好的。在此同时，公司也给了我很多进修的机会，这是我对以后的编程之路又有了信心。在担任公司程序员一职已经有一年多的时刻，在这一年时刻里，我学到了很多物品。每个人都是在不断的拓展资料中成长，不断的是审视中完善自己。在这一年里自己也是在拓展资料、审视中脚踏实地完成好自己的本职职业，现将这一年的职业拓展资料如下：

、想方面

格按照一个程序员应有的素养来约束自己，爱岗尽职，具有强烈的责任岗和事业心，积极主动认真的进修专业聪明，职业态度端正，听从公司的安排，积极配合客户完善数字化校园体系。

、职业方面

爱自己的本职职业，能够正确认真的对待每一项职业，职业投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用职业时刻，坚守岗位，需要加班完成职业的要按时加班加点，保证职业能够按时完成。在这一年多的时刻里面，我本着把职业做的更好这样一个目标，主动了解公司的开发项目流程，请教他们开发技术上的难题。

、职业心得

.在这一年多的时刻里面，我参与的都是团队协作的项目，无论是自己还是同事，我们都将就团队灵魂。在信赖自己和他人的基础上，想法，行动一致，这样的团队一定会攻无不克战无不胜。我们的很多职业是一起完成的，在这个经过中，大家互相提醒和补充，进步了职业效率，所有的职业中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时，有效和清晰。

.每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通，只要了解项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出，要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的程序员随时记录需求。

.职业中，将任务详细化，详细到每个页面，甚至一个页面中的图片什么时候做好，做好到什么程度，这样把职业进度有规划有路线的定下来，做事很有效率。

.每天的职业真的很重要，这让我们每天都有规划的知道自己干了什么，不是漫无目的的职业，因此我们应该养成，日记、周记、月记、年记的职业习性。

.职业并不是墨守成规的，也许有一天你要去其他岗位帮忙，因此同事之间的技术要相互进修，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，因此相互进修也是很重要的。

、职业教训

公司职业的期间，我也发现了自己离一个符合公司要求的程序员还有很多差距，主要体现在职业技能与职业经验的不够，也是我以后要在职业中不断磨练和进步自己的地方。仔细用大白话说，自己在职业中主要有下面内容方面做的不够好：

.职业的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急。

开发时刻很仓促的情况下，事务多了，就一定要有详细而主次分明的规划，哪需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。

.对流程、业务需求不够熟悉。

职业中，发现由于流程或业务需求的难题而不知道怎样下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的力度显然不够，时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。

.缺乏职业经验。

.进修的聪明不够广泛。

.要进步职业主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。职业要注重实效、注重结局，一切职业围绕着目标完成。要进步大局观，是否能让其他人的职业更顺畅作为衡量职业的标尺。把握一切机会进步专业能力，加强时聪明拓展资料职业。精细化职业方式的思索和操作。虚心请教比我做的杰出的其他同事，向他们进修技术或经验。

实作为一名员工，所有的地方都是需要进修的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工进修他们身上的杰出职业习性，丰富的专业技能，配合着实际职业不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是：三人行必有我师，二是：天道酬勤。小编认为一个新人来说，不懂就要问。在这里我觉得，如果是单纯技术上的难题，如果可以google到的，我认为就可以自己消化掉。问的难题一定要先google，接着带着自己的想法，去问一些有经验的人，收获会更大。

经的我，埋头写代码，那时候很怕上司知道自己这不会，那不会。因此拼命的掩盖自己不会的物品，自己查资料，下班了问同学，上论坛发问。然而由于逻辑和现实需求不一样，因此结局不理想。如果那时候，我把自己不领会的地方和上司谈，也许会很快的就能完成这个任务，而不是返工。

序员季度职业拓展资料（扩展七）

—程序员岗位转正职业拓展资料

序员季度职业拓展资料第五篇

于二零xx年x月x日成为本公司技术部的一名程序员，一年转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精妙而美好的回忆。在这段时刻里无论兄弟们们给予了我足够的关怀、和帮助，让我充分感受到了们“海纳百川”的胸襟，在对无论兄弟们们肃然起敬的同时，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。这段时刻，在和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的职业情况做如下汇报：

、通过学说进修和日常职业积累经验我的各方面有了很大的进步

到公司不久，我便开始负责方面的网站开发和广告台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，由于各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习性了环境，和同事相处的比较融洽，对我也比较关心，在公司里职业就像是在一个快乐的大家庭里一样，我很快喜欢这里。

到公司不久，第一个项目是xxx公司网站，做这个项目的时候我遇到了多少难题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上进步了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的难题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。

后，我将B二B广告招商台进行了改版，开发了xxx智能建站广告台以及以后网站的维护职业。

下来，我又做了一个比较棘手的项目——xxx在线咨询体系。为什么说棘手呢，由于我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到怎样解决的技巧，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，然而功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对AJAx技术洗耳恭听到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最终终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，然而它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。

、明确岗位职能，认识个人技术能力不足

过一年的职业，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也进步了很多，然而感觉我的技术还有待进步，因此我会在以后的职业中更加努力，努力进步自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。

、提出自己努力规划

、学无止镜，时代的进步瞬息万变，各种学科聪明日新月异。我将坚持不懈地努力进修各种技术聪明，并用于指导操作。

、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的职业中不断进修聪明，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项技能。

、不断锻炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际难题的能力，并在职业经过中慢慢克服急躁心情，积极、热诚、细致地的对待每一项职业。

、努力进步自己的日常交际能力。

光流转间，我已到公司职业一年。非常感谢公司对我的信赖，给予我体现自我、进步自我的机会。这一年的职业经历，使我的职业能力得到了由校园步入社会后幅度的进步。

此，在对一年的职业情况及心得体会做一汇报后，今后我会以炙热的职业热诚继续投入到今后的职业当中，以自己踏实努力的职业，报公司知遇之恩!

序员季度职业拓展资料第六篇

任务停止到必然阶段或告一段落时，必要回过甚去对所做的任务当真地解析研讨一下，必定成就，找出成绩，回纳出履历教导，提升熟悉，明白标的目的，有利于进一步做好任务，并把那些用笔墨表述出去，便叫唱工做拓展资料。考必过筹办了下面内容内容，供大师参考!顿时到年底了，本身也对本年做了一下划重点，本身有哪些长处，有哪些借必要增强。每当我念到本年比力对劲的处所，比照之前，便会有如许一个思虑：若是之前的我如果晓得那些该多。正在那里给大师分享一下履历，让新人少走一些直路。

事要主动自动，立场决议统统

那些，能够有人会感觉，那些皆大白，皆是年夜事理，只是怎样样履行的成绩，上面我举一个实在的例子。

已经带过的两位新人，A君下班，交接给他背责的工具，是永久没有成果的，我交接给A做一个数据揭示的部门，A君告知我他没有会JSP的手艺，我给他保举了一些册本和我已经写过的demo，并奉告不克不及光教，要有功效展现，能够经由经过那个数据揭示去进修jsp手艺，可是最初的成果是他上班便走，走之前没有跟我报告请示任何进度，我最初只能换人做那个工具。那里我其实不是保举职场新人要减班，可是干事的立场要当真背责，新人能够对手艺没有懂，可是要有背责的’立场，最少应当报告请示一下本日的进度。

去比照一下另外一位B君，也是一样接到那个使命，起首B君懂jsp,可是他没有懂JSTL，我给了他时候进修，成果B君正在很短的时候内，教了JSTL并将拓展资料收给了我，我信赖那么短的时候内，他究竟结局操纵的无限，可是进修了，又有划重点，那种立场令我很是对劲。正在第两天，B君便把数据展现做出去了，并且的确是我念要的模样!没有得没有道，一样的事，程度线，分歧人做的时辰，立场战主动性便决议着统统，以是一小我只需任务立场好，我信赖那小我的任务相对没有会好。

问的技巧

为一个新人来讲，没有懂便要问!那里我要道两面：

、若是是纯真手艺上的成绩，若是能够谷歌到的，我以为就能够本身消化失落!问的成绩必然要先谷歌，接着带着本身的设法，来问一些有履历的人，收成会更年夜!

个例子：已经的我，静心写代码，当时候很怕晓得本身没有会那，没有会那!以是冒死的袒护本身没有会的工具，本身查材料，上班了问同窗，上服装论坛。可是由于逻辑战实际需供纷歧样，以是成果其实不抱负!若是这个时辰，我把本身不睬解的处所战道，或许会很快的就可以完成那个使命，而没有是返工。

、若何发问?问谁?

多新人没有晓得若何发问，也没有晓得问谁。我的倡议是，先把无论兄弟们要问的成绩梳理好，最好能够有电子版或许挨印版的清算，便利其他同事检查息争问。接着便是提出的成绩，要让回覆的人感乐趣，如许他不单会给无论兄弟们解问成绩，借有能够将成绩延长，让无论兄弟们教到更多的常识。若何让回覆的人感乐趣，便是仁者睹仁，智者睹智了!看小我阐扬了!

谁，我感觉无论兄弟们没有领会其他同事的时辰，要先问无论兄弟们的，当无论兄弟们领会了无论兄弟们的同事每一个人善于的范畴以后，便应当把本身的成绩回类，接着问最善于的人。如许会事半功倍!

命分化

有晓得大师干事皆是怎样一个逻辑，昔时的事便是一团糟。当我拿到一个日记解析的使命的时辰，便念着做，静心苦干，可是本身越做，脑筋越浑，完整找没有到眉目。厥后，找到我，给我做出了使命分化，我依照使命分化去做，清楚了良多。曲到此刻，我借连结着做使命分化的风俗。

在做使命分化能够帮忙无论兄弟们更深切的领会无论兄弟们要做的职业，使命分化包罗一个职业，无论兄弟们必要分多少步调来做，每一个步调要做到甚么模样，甚么水，几许时候做完。多少步调为一个里程碑。若是详细做的时辰收现一个步调的职业做起去跨越了一个礼拜，我感觉那属于使命分化的不敷细，必要将那个使命再次分化，让无论兄弟们的任务更通明，更有用率。可使用一些使命分化任务，将本身的任务线路战步调明白，要擅用物品。

动报告请示+自动相同

经的我便是静心苦干，可是从没有报告请示进度，实在如许是欠好的。厥后我的带领找到我，问我的进度，才收现定见有所不合，懂得有好距。干脆只能从头去过。

人必然要注重那个职业，无情况，有功效，有可展现的工具便必然要实时的自动报告请示那个职业的进度，做功效展现，正在对职业有不睬解的时辰也必要自动的相同，使之战全部介入职员的定见分歧再来做，包管无论兄弟们做的职业的准确性战有用性。

着一句话：当带领找到无论兄弟们问进度的时辰，无论兄弟们是主动的!

面几面，看似简略，做起去很易!到此刻使命分化战发问良多职场新人是没有具有的，必要渐渐考验，可是我们信赖，只需有杰出的立场，杰出的风俗，任务必然会渐渐愈来愈好!信赖本身的来岁会愈来愈好!

眼这一年又将过去，虽然受到金融危机的影响，但我们部门，我们小组却是相当辛苦的一年，就感觉从年头马不停蹄地忙到了年尾。业务开发，技术能力下面内容拓展资料下这一年中职业的情况。

禁体系

初办公室来安装了门禁体系，我也折腾了多少来回。主要是新的门禁体系跟我们旧的打卡体系的共存难题。我建议门禁体系仅仅使用它的门禁功能，不使用他附带的考勤功能，以免产生体系移植等额外开发开销难题。幸亏我记录了老的考勤体系的引脚接线，门禁体系的安装者没有接好老的考勤体系的接线，导致老的考勤体系无法使用。几经联系往复终于让两个体系能够共存，顺利正常的使用。

频设备

后日方提供了Web会议体系，为软件园开TV会议提供了方便，不用来回奔袭了。Web会议需要的硬件的采购任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在Web会议的调试上也费了周折，起初的几次应该是由于设置缘故导致跟日方的联络中回音过大，影响会议效果。在不懈努力之下，终于现在勉勉强强还算过的去，效果还行。

据库讲解

间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sqlserver数据库的安装，以及oracle的安装作了演示和简单讲解。在讲授的经过自己也有些许领会。

x软件站

里的一块石头要算xx软件站了。这个任务可以算是上一年的规划，一直都没有得以实施，在x老师的敦促下决定一定要把这个网站弄出来。一方面现在服务器的资料越来越多，资料都比较分散。新人装机没有一个指导很难找到要装的物品在哪里。老人装软件等也很难找，非常有必要有这么一个导航，至少是个方便的列表告诉大家急需的软件在哪里。经过一段时刻的奋斗，这个网站终于“犹抱琵琶半遮面”.虽然比不上什么花哨功能强劲的大站点，至少对于这个网站我也倾吾所学，运用flash,Dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起来了。应该给大家带了些许方便，在之后的一些体系更新，xxxxx的软件更新我都及时发布在了这个内部使用的网站上。期间也感谢x老师常带来一些有用实用的软件资料。

人培训

年的新人培训我依然是培训的担当者，感受颇多，有自己的感受，也有对新人的想法。总体说来是很累的，一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周，时刻内容都增加了。并且放弃了很多休息时刻来关心下新人。自我觉得应该是讲的比以往都详细。于是感慨来了，新人是公司的后备力量，我们培训的责任更加重大。新人很注重第一感觉，倘若教的不对，错了，很容易这错误的信息便先入为主。我的感觉是，有的聪明点讲过了，解释过了，举例子了，演示了，好了，问了都说懂了。立即过一会儿再来问下马上又说不会了。汗。我觉得两方面都要划重点，新人自身要拓展资料牢记，熟记技术点精髓自身要非常努力。另一方面我们培训者，可能也要注意方式，技巧，讲解技巧。有的物品我们是有经验的，用起来写起来都曾经有过感官的体验，然而新人不一样，新人没有经历过这些，一味的填鸭，他们忘的很快。他们需要时刻积累，我们在他们入门的时候还要多点关心，多多指导，纠正他们的错误。我体验到了，给新人一定要多讲几遍，讲一遍是完全不行的！且讲授之间要自己拓展资料些典型的例子，让新人看一看。

外年尾也曾去xx院作过两天review的吧，感觉自己也要与时俱进啊。

务器配置

年我依然是部门这里的服务器总负责。自从服务器越来越多，测试用的，数据的，功能的等等服务器越来越多。对服务器的统筹管理尤为重要。服务器一出难题，好了大家手头的职业全部都会中断。重中之重啊！服务器多，管理维护也带来压力，因此在讨论研究之后，各组的服务器由各小组出人维护负责，我总负责及担当本组的服务器维护更新备份任务。一年来相安无事。对于日方要求更新的软件环境等，我都常常加班加点先自己试点是否成功，成功了则制作教程，发布在软件站上，之后全员。最有印象的是大夏天超热的一个周六,日我一人在办公室由于没有空调，汗流雨下，索性赤膊上阵。

网权限

年对网络加强了管理，特别对的访问进行了一系列的措施。我觉得效果还是有的，杜绝了员工上班时刻上无足轻重网站，进步了职业效率。我对上网权限的管理进行了实施。对谁要开通网络，进行文档化地登记，定时开闭，做好记录。

请服务器资料

上说到服务器越来越多，然而小编认为啊服务器多归多，也都有相应的用处。有ap服务器，db数据服务器，文件服务器，打印服务器等等，还有各个小组用的服务器。基本都做到专机专用，尽量让一些功能空闲的服务器多做一些功能服务。年中我还对部门内使用的服务器进行整理归类，做了文档描述当前服务器负载功能情况，便于申请新的服务器，也是留一份记录便于日后管理。

共上网机

于加强了网络管理，上网的权限受到到限制，则有必要开辟公共上网区域。起初设置了一-二台，我安装部署了公共上网，且寻找了一些管理软件。日后公共上网机还是较少，又将一台空闲的机器进行了维护作为公共上网机。由于这些机器都是比较老的机器，非常容易死机，我得不时地关注他们，有的要拆拆弄弄的，有的则要换电源，换风扇换内存等等。感觉兼职了一份IT机器维护的责任。貌似这一年除了品牌机的电脑，部门的电脑维修没有给外人来修理的机会。品牌机的故障我也事先把一道关，预先诊断一下。

P新服务器

司给员工升级换代旧的开发机器，多出的一台新的机器，我建议做ap服务器，由于ap服务器使用的人多，负荷量大，不再使用老的旧的总是死机的服务器。因此我也常常加班加点对更换了新的机器做ap服务器，还有软件的安装环境的配置，数据的移植等等很多琐碎的事务暂且不表。来年希望找个时刻把db一的数据服务器也换成新的机器。现在已经常常死机了。

与业务

给与组里年头忙到年尾，常常加班加点放弃休假日。不知这是公司峥嵘好的征兆亦或又是对自己的另一种摧残。身体累，心累。在给与组里常常要对应一些困难的难题，有的时候很无奈，也仅仅有无奈来形容情感感受。一切的一切，唯独只有不断地进步自己来正面职业，直面每天的生活。进修业务，进修日语，进修技术。学会做人，学会处事，学会沟通。常常感慨我这一年的收获是什么。“圆滑”并不一定一个贬义词，它是一种艺术，它是一种处事技巧，它是有的时候难题解决的。在有一些分歧，有一些争论的时候，愚蠢的技巧是方头方脑的去跟别人碰个头破血流，接着怀恨在心，终日郁郁寡欢似乎人家都跟你过不去似的。合理的，我领会到了，应该先放下自己的立场，站在别人的立场，静静地听他把他的想法见解完整的表达完毕。接着分析其合理性，提出自己的见解商讨到底谁的更好一点。有的时候也许对方的觉悟是错的，很不合理的，在不能改变事实情况的时候，学会承受，接受。

队协作，交流协调

队离不开互助合作，又过了一年大家又长了一岁。更加的成熟，愈发的睿智。对人更多了一份大度，对事更多了一份忍让。希望热烈激烈讨论的场景继续下去，哪怕整个面红脖子粗，不管结局怎样，那是大家都彼此投入了用心了。有的时候常想，到底什么样是合格呢？什么样是完美？姑且不论完美，说说合格，或者讲坦荡。常觉得事务真真正正用心了，对待了，在力所能及的范围内发挥了自己的能量，bug永远测不完，程序永远没有完美。至少自己对得起自己的责任心，不存在侥幸逃避心态做好这件事务，质量之外道义上未尝不是可以了。一个人再强大，他也不是超人放在一个团队里，他顶多是个大水滴。一个人再弱小他也不应该被团队抛弃，哪怕它仅是个分子，他也是团队里不可或缺的一份力量，它必有它的发光灼热之处。

业态度

一份简单的报告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情，劳动，多年的汗水，凝聚在泛黄的笔记本上。它是历史的见证，它是对我自己的肯定与鞭策。我决定换上新的笔记本，翻开新的篇章。依然如故。

语能力

再允许我给自己找一下借口。太忙了，没有时刻看日语。空闲喘息的时刻，我要放松下，我不会捧起该死的日语书！

初的时候我其实很失落由于组里大多数的都过了日语考级，虽然它不能什么，然而又拿什么来区别呢？如同文凭。该死的日语啊，骂骂咧咧中我还得悄悄拾起啊…

过随后我还是重拾了信心，由于我有我的价格，直面一切，努力弥补薄弱，其他的让别人说去吧。

的一年职业展望

的一年继续努力，继续提升自己的实力。日语技术都要双重进步。务必与时俱进。自己不升级不换代，就要被历史的年轮淘汰。

公司的意见和建议

觉得这个栏目应该改名，直接叫“发牢骚”,或者叫百姓。估摸着大家的年次报告书是否千篇一律的高调，或者网络download.或者不疼不痒的凑点字数。真正能说出心声的，真心想法的又有几何？

管怎样，我发下牢骚。起初我们初出草寇，问我们的目标路线，我迷茫。这待遇我都不知道去留，我怎样回答我有什么规划。稀里糊涂年复一年，金融危机不能搪塞为借口，是危机了，咱们可是实在的多干事了。倘若混下去，似乎怎么也不匹配咱这性格。生计是现实的，咱们却也是成长的。冠以行家，骨干，咱贵不敢当。可这待遇多个一两百，便干两个职位的事务，咱是不是也廉价之至了！是否有时管的太宽了，太“多管闲事”了，有的事务本好心，或者稍热诚过问一下，最终很“莫名其妙”的这事变成无论兄弟们负责了。换个说法曾经的跳跃条件是至少有个质的飞跃，可现在被无奈的，多个五百，一千的你立即可以走人了。由于这多的够让无论兄弟们在公司奋斗五年多还未必到这水。请鄙视下自己的目光短浅，可生活，是现实的。

序员季度职业拓展资料第七篇

零xx年即将过去，新的一年即将来临。为了在新的一年里不断的进步自己的职业效率，现将这一年的职业拓展资料如下：

strong>一、想法方面

格按照一个程序员应有的素养来约束自己，爱岗尽职，具有强烈的责任岗和事业心，积极主动认真的进修专业聪明，职业态度端正，听从公司的安排，积极配合客户完善数字化校园体系。

strong>二、职业方面

爱自己的本职职业，能够正确认真的对待每一项职业，职业投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用职业时刻，坚守岗位，需要加班完成职业的要按时加班加点，保证职业能够按时完成。在这一年多的时刻里面，我本着把职业做的更好这样一个目标，主动了解公司的开发项目流程，请教他们开发技术上的难题。

strong>三、职业心得

这一年多的时刻里面，我参与的都是团队协作的项目，无论是自己还是同事，我们都将就团队灵魂。在信赖自己和他人的基础上，想法，行动一致，这样的团队一定会攻无不克战无不胜。我们的很多职业是一起完成的，在这个经过中，大家互相提醒和补充，进步了职业效率，所有的职业中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时，有效和清晰。

一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通，只要了解项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出，要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的程序员随时记录需求。

业中，将任务详细化，详细到每个页面，甚至一个页面中的图片什么时候做好，做好到什么程度，这样把职业进度有规划有路线的定下来，做事很有效率。

天的职业真的很重要，这让我们每天都有规划的知道自己干了什么，不是漫无目的的职业，因此我们应该养成，日记、周记、月记、年记的职业习性。

业并不是墨守成规的，也许有一天你要去其他岗位帮忙，因此同事之间的技术要相互进修，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，因此相互进修也是很重要的。

strong>四、职业教训

公司职业的期间，我也发现了自己离一个符合公司要求的程序员还有很多差距，主要体现在职业技能与职业经验的不够，也是我以后要在职业中不断磨练和进步自己的地方。仔细用大白话说，自己在职业中主要有下面内容方面做的不够好：

业的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急。

开发时刻很仓促的情况下，事务多了，就一定要有详细而主次分明的规划，哪需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。

流程、业务需求不够熟悉。

职业中，发现由于流程或业务需求的难题而不知道怎样下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的`地方，对于这块的力度显然不够，时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。

乏职业经验。

修的聪明不够广泛。

个项目中，涉及的技术往往有很多种，聪明多了，就会灵活变通，以后我也会加强这方面的进修。

strong>五、职业规划

进步职业主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。职业要注重实效、注重结局，一切职业围绕着目标完成。要进步大局观，是否能让其他人的职业更顺畅作为衡量职业的标尺。把握一切机会进步专业能力，加强时聪明拓展资料职业。精细化职业方式的思索和操作。虚心请教比我做的杰出的其他同事，向他们进修技术或经验。

实作为一名员工，所有的地方都是需要进修的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工进修他们身上的杰出职业习性，丰富的专业技能，配合着实际职业不断的进步，不论在什么环境下，我都相信付出总会有回报的。

序员季度职业拓展资料第八篇

于年月日在我公司技术部当程序员，三个月的试用期过得很快。我生活中这段珍贵的经历给我留下了美好的回忆。在这段时刻里，你们给了我足够的关心、和帮助，让我充分感受到了们“海纳百川”的胸怀。在尊重你的同时，我也惊喜地发现自己有机会成为一名网络影响力会员。

此期间，在和同事的关心和指导下，经过不懈的努力，我在各方面都取得了一定的进步。现将我的职业汇报如下：

、通过学说进修和日常职业积累经验，我在各方面都取得了很大的进步。

到公司不久，就开始负责网站开发和广告台开发维护。刚开始的时候对我来说压力真的很大，由于各方面都不熟悉，和之前的公司相比，节奏快了一点。然而慢慢适应了环境，和同事相处的也不错，对我也比较重视。在公司职业就像在一个快乐的大家庭里，我很快就喜欢。

到公司不久，第一个项目就是XX公司网站。当我做这个项目时，我遇到了多少难题。我在以前的公司做的时候，没有在这么短的时刻内完成一个项目，这进步了我在效率上的能力。在做这个项目的时候，我也遇到了很多以前没有遇到过的难题。我咨询了同事朋友，借助网络把难题一一解决。

后，我修改了B二B广告投资台，开发了一个智能广告台，用于网站建设和未来网站的维护。

下来，我做了一个棘手的项目——XX在线咨询体系。为什么很棘手？由于之前没有做过这个项目，问过所有的朋友，在网上搜索过，也没有找到解决的办法。之后，我看书，接着上网搜索。

事多磨。最终我找到了一个聊天室的小例子，然而它的功能远远不够完善。因此我稍微研究了一下这个例子，从完全不知道到后来慢慢领会，从对AJAX技术洗耳恭听到熟练使用。接着我自己开始开发，终于开发出来了。虽然不是很完善，功能也不是很强大，然而这是我努力的结局，相信以后会进步的更强大更完善。

、明确职业职能，了解个人技术能力的不足。

过三个多月的职业，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也进步了很多，然而感觉我的技术还有待进步，因此我会在以后的职业中更加努力，努力进步自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。

、提出自己努力规划

、学无止镜，时代的进步瞬息万变，各种学科聪明日新月异。我将坚持不懈地努力进修各种技术聪明，并用于指导操作。

、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的职业中不断进修聪明，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项技能。

、不断锻炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际难题的能力，并在职业经过中慢慢克服急躁心情，积极、热诚、细致地的对待每一项职业。

、努力进步自己的日常交际能力。

光流转间，我已到公司职业三个多月。非常感谢公司对我的信赖，给予我体现自我、进步自我的机会。这三个多月的试用期职业经历，使我的职业能力得到了由校园步入社会后最大幅度的进步。

此，在对试用期的职业情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司提出转正请求。希望公司能对我的职业态度、职业能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考虑，能否转正，期盼回复。我会以炙热的职业热诚继续投入到今后的职业当中，以自己踏实努力的职业，报公司知遇之恩!

序员季度职业拓展资料第九篇

刻好快，短短我来到XXXX公司已经两个月拉。在这段时刻里，每天都在感受XXXX公司的激情和进步。和同事的相处中，我得到了很多帮助，这其中更多的是来自我的指导人吕某，每每我碰见一些生疏的办事环节或职业任务，总能得到他的精心指导。如今我对XXXX公司有了一个全面的了解，感受到了很多同事间的友好，项目组的团队觉悟。

过去的两个月里，我负责XX模块的需求讨论、数据库设计，代码编写进度管理的同时，还负责XX项目XXXX台的开发进度管理，通过与大伙的通力合作，基本上在规定的时刻内完成了大部分的业务需求。通过这个项目，也增强了自己在项目管理方面的经验，进修了很多XX方面的业务聪明，全面地了解了项目组内各成员的综合素质和职业能力。就个人业务方面，对XX大部分业务做了深入的了解。XXXX评估方面，我主要了解XX，XX，XX，XX等业务。当然这很多得益于小唐、小卫、小冯等人的精心指导，我很是感谢他们。

已过去的XX项目实施经过中，我也发现了项目组存在的一些优势和难题。对于优势我就不多说，主要还是大伙的实干灵魂较强吧。针对项目组存在的一些难题，这里我发表一些个人的见解，仅供参考。

、项目组的力

于我们当前的项目一个全新的组合，各成员间存在太多的生疏和不确定性，这就造成了，我们在实施规划任务的经过中，对其风险的程度不为乐观。我们在制作相关规划任务的时候总是凭借自己的第一感去处理，因此在实施经过中也出现了很多规划滞后的事件，对待这些滞后我们唯有加班来弥补，职业拓展资料过度的加班和返工必然损坏其组内成员对项目组力的满意度，当然也直接影响到对公司的认知和评价。

感觉我们总是缺少一些可以和预见的能力，完成任何事务或目标总是存在不可预知的风险，但怎样在风险爆发前最大限度的加以，降低其影响层面，那是我们应该去考虑和管控的。

、项目组的协作力

到项目组的协作力，我觉得当前我们做的很差，在任务实施的经过中，现在的项目组就好比古代的三国时期—群雄逐鹿，各忙各的。每天我们都很忙，然而忙的就是自己的那块空间，彼此的交流和协作时刻太少。一个功能模块的实现不是最大限度去寻求业务的吻合度，而是自己凭借自己脑袋乱写，自创轮子，总是把自己的觉悟强加给客户。

过去的代码编写时刻里，我总是发现很多同事存在一个难题，自己做的模块与别人的存在关联，这时候彼此间需要进行简单的交流，配合完成。然而很多人没有交流，而是把别人的代码下来，接着加上自己的需要，提交完事，等其具体人员某天发现自己的代码被修改而不为所知，最终遇到难题，相互推诿，这就是缺乏交流的后果。

到协作，顺便说下分工，在代码编写的经过中最为紧要的应该就是分工明确啦，我们需要严格规定那些人有相关文件的修改权限，那些文件删除前需要广播说明。而不是一味的看着不爽就改、删、加，试问操作前是否考虑过有对其项目或别人的影响？

序员季度职业拓展资料第一零篇

于二零xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天已将近三个月，在这近三个月的时刻里，使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工技巧，丰富了业务聪明，这些主要得益于的培养和同事们的热心帮助，静心回顾。在这短短的两个多月的时刻里，我已适应了目前的职业环境，对职业也逐渐进入了情形。在了解公司的和职业流程基础，逐步开展了具体的职业。先将近三个月的职业情况拓展资料如下：

、通过向项目老同事的进修，知道了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤职业，并配合工程师做好各项职业。

、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查职业，使我进一步了解了工程洽商签证、收方职业及付款模式，公司的整套完整体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的了成本，为后期结算提供了详尽的依据。

、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排，督促及协助各工程师合理安排各项职业事宜，圆满完成各项目职业任务。

上是我职业这一段时刻的心得和体会，衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。在整个职业经过中，我认为自己职业比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心;能积极进修新聪明、新技能，来进步自己的综合素质，注重自身进步与进步。但也存在着许多缺点与不足，与公司的要求和期望相比还存在一些难题和差距;对职业的预见性和创新性不够;具体的经验仍不是很丰富，在日后的职业中仍需要持续进修，不断完善、不断进步。

此，我特向公司申请：希望能根据我的职业能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。

后，我仍会用虚心、谨慎的态度和饱满的热诚投入到我的职业当中，为公司创新价格，同公司一起展望美好的未来!

序员季度职业拓展资料第一一篇

段时刻，在和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的职业情况做如下划重点：

、学说进修和日常职业

到公司不久，我便开始负责方面的网站开发和广告台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，由于各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习性了环境，和同事相处的比较融洽，对我也比较关心，在公司里职业就像是在一个快乐的大家庭里一样，我很快喜欢这里。

到公司不久，负责项目是xx公司网站，做这个项目的时候我遇到了多少难题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上进步了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的难题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。之后，我将广告招商台进行了改版，开发了xx台以及以后网站的维护职业。

下来，我又做了一个比较棘手的项目xx在线咨询体系。为什么说棘手呢，由于我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到怎样解决的技巧，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，然而功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对AJAX技术洗耳恭听到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最终终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，然而它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。

、明确岗位职能，认识个人技术能力不足

过三个多月的职业，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也进步了很多，然而感觉我的技术还有待进步，因此我会在以后的职业中更加努力，努力进步自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。

、提出自己努力规划

无止镜，时代的进步瞬息万变，各种学科聪明日新月异。我将坚持不懈地努力进修各种技术聪明，并用于指导操作。在以后的职业中不断进修聪明，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项技能。不断锻炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际难题的能力，并在职业经过中慢慢克服急躁心情，积极、热诚、细致地的对待每一项职业。努力进步自己的日常交际能力。

光流转间，我已到公司职业三个多月。非常感谢公司对我的信赖，给予我体现自我、进步自我的机会。这三个多月的试用期职业经历，使我的职业能力得到了由校园步入社会后幅度的进步。

序员季度职业拓展资料第一二篇

是xx年一二月一四日进入公司的，至今已有三个多月的时刻了。这三个多月来，是我人生的重大转折。非常感谢我的和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在职业上迅速入手。

然三个月时刻不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化气氛所吸引。公司的注重人性化管理，职业环境宽松，在这样的气氛中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的职业中。

据公司的需要，接下来开始做流程模块的职业。拓展资料三个多月来的职业

x/一二/一四xx/一/一刚开始的半个月时刻，主要是熟悉职业环境，融入bs开发团队，试着开发一个模块(奖金管理)并完成。在学长手把手的教导，怎样代码不规范，变量名不规范，模块的业务逻辑怎样，功能怎样实现，让我在职业初始收获不少。

x/一/一xx/二/一一：主要就是模块的开发奖金管理、出差管理、角色管理的开发。过这段时刻的努力，使我个人的耐心、细心程度及对职业的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，模块的开发也越来越得心应手。

x/二/一五xx/三/一这一个月应该是技术