宿舍下学期职业规划范文

宿舍下学期职业规划 第一篇

第一，公寓楼学生财务的保管、保护职业。公寓楼在新的一学年当中必须加强对于公寓财务的监管职业，尤其是对于学生的贵重物品(如个人电脑、笔记本电脑、贵重衣物)进行实名登记。公寓楼底的停车厂安装监控摄像头，进行全天候值班看护。

第二，公寓消防安全职业。学生公寓楼的消防设施要进行每月定期的运行排查，发生设施故障等难题立即处理。

第三，学生安全觉悟教育职业。学期前一个月安排各班主任进行一次公寓安全班会，教导学生遵守公寓安全各项规章制度。

第四，学生寝室安全隐患排查职业。针对一些学生私自使用大功率电器等难题，定期开展寝室排查职业，发现使用立即没收。

第五，针对危险矛盾难题的预付排查职业。虽然我校是重点大学，然而公寓楼当中一些男生性格比较暴躁，夏天天气炎热很可能引发一些由于打球等难题造成的矛盾冲突。公寓楼必须定期观察学生寝室动向，发现不和谐气氛立即通报该班老师处理化解矛盾。

宿舍下学期职业规划 第二篇

本学期，生活指导处将在拓展资料往年职业经验的基础上，紧紧围绕学校中心职业，坚持教育、管理、指导和服务相结合的规则，以育人为核心，以服务学生为宗旨，以加强管理为手段，努力进步我校学生宿舍管理水平，积极营造良好的育人环境和温馨的住宿环境，切实做好下面内容多少方面的职业：

一、加强进修和研究，不断进步日常职业管理水平

学生宿舍的日常管理职业琐碎复杂，事关学生切身利益，我们将以高度的责任心，通过进修和调查研究，不断进步业务能力、管理水平和服务质量，本学期将继续做好下面内容几项日常管理职业：

一、根据学校实际明确职业目标，即：培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习性的养成，开展励志教育。

二、对生活指导教师各项管理服务职业进行认真指导、检查、监督和考评。及时完成各项职业规划和任务。

三、规范九年级毕业生离校退宿程序管理，配合学校做好毕业生离校前的教育管理职业。

四、做好退宿学生的审批和管理职业。严格履行退宿程序，要求退宿学生认真填写退宿申请表，做到学生家长知情，班主任知情，学校可查，生活指导处可查。

五、加强对退宿学生的安全教育和管理，确保退宿学生在外住宿期间的安全。

六、加强对校外住宿学生的统计、清查、管理职业。

二、完善各项规章制度

健全学生宿舍安全、卫生检查、评比、督促和奖惩体制本学期，生活指导处将结合我校学生宿舍的实际情况，贯彻“以生为本”服务理念，继续研究宿舍管理中的新情况、新难题，逐步修订和完善学生宿舍各项管理办法。同时，生活指导处将健全学生宿舍安全、卫生检查、评比、督促和奖惩体制，坚持“以教育为目的，以检查为手段，以学生宿舍自治管理委员会为主要力量”的职业方式，规范检查程序，加大日常检查力度，督促学生遵守各项制度，用制度、规范约束学生在宿舍中的行为，并将检查结局与杰出班级评比和班主任量化考核职业挂钩，与学生的评优职业、文明寝室的创建职业相结合，调动广大学生职业干部和学生的积极性，推进宿舍管理职业。

三、维护学生宿舍安全稳定大局

保障学校正常的教学、生活秩序为确保我校学生宿舍安全稳定大局，生活指导处将继续坚持“预防第一、安全教育为主、安全检查为基础”的职业思路，时刻把安全稳定放在首位，认真做好生活指导教师值班职业的管理，对各类突发事件积极预防、妥善处置，确保学生宿舍的安全稳定，保障学校正常的教学、生活秩序。

一、认真做好生活指导教师值班的管理职业。生活指导处是做好学校宿舍区安全稳定职业的桥头堡。生活指导教师将严格按照学校要求和生活指导处统一部署，做好值班职业，进步警惕，遇到难题及时处领会决，保障学生宿舍的良好秩序。时刻关注学生想法动态，防止恶性事故发生。

二、认真做好九年级毕业生离校期间的安全稳定职业。在二零xx年毕业生离校期间，学生宿舍没有发生一起大规模恶性事故，二零xx年生活指导处将继续拓展资料经验，创新职业思路，改进职业技巧，坚定预防和制止恶性事故的发生，为学生提供良好的进修和生活环境。

三、制定学生宿舍区突发事件处理预案，确保突发、紧急事件应急职业的高效有序进行，做到积极预防、快速反应，妥善处置。

四、举办宿舍文化节活动

推进宿舍文化建设本学期，生活指导处将举办以“弘德致美、和谐温馨”为宗旨的 “首届学生宿舍文化节”活动，开展一系列健壮向上、启迪聪明、丰富聪明、美化心灵、陶冶情操、形式多样的宿舍文化活动，把进步学生的综合素质贯穿于“学生宿舍文化节”的各项活动之中，以营造浓郁的宿舍文化气息，推进宿舍文化建设。

五、以育人为核心，加强宿舍内的想法政治职业

随着高等教育改革的不断深入，学生宿舍已成为高校想法政治教育的重要阵地。本学期，生活指导处将和其他部门通力合作，加强学生宿舍内的想法政治职业。明确寝室长职业责任，强化寝室长的学生干部觉悟，调动学生自治管理委员会发挥模范带头影响的积极性，推进宿舍内想法政治职业的全面开展，进步我校学生的综合素质。

六、继续加大对生活指导教师的培训力度

督促教师认真做好服务职业 为进步生活指导教师的想法认识，强化服务觉悟，进步服务水平，切实做到热诚服务、微笑服务，实现服务育人的目标。今年我们将继续举办生活指导教师培训班，加大对生活指导教师的培训力度，丰富培训内容，督促生活指导教师牢固树立“以生为本”、一切为学生服务的职业理念，不断改进职业技巧和职业作风，为学生提供一个良好的.进修、生活和职业环境。

七、加大对生活指导职业学说的研究力度

进步职业学说素质 认真组织生活指导教师，深入进修生活指导职业管理学说，做好省级重点课题《农村初中集中办学后寄宿制生活指导管理职业的操作与探索》的研究职业，力争本学期完成各项子课题的申报和开题职业，并取得初期成果。

八、完善宿舍信息化管理，规范管理体制

一、争取尽快将四栋宿舍楼的监控体系合并统一，便于管理，设立规范的领导值班室。

二、尽快增设学生宿舍声控广播体系，对进步宿舍管理水平 大有益处。

九、努力做好几项日常职业

一、定期召开寝室长会议。作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍难题进行纠正和指导。

二、搞好文明宿舍评选职业。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。

三、每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。

四、在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健壮积极向上”的良好生活、进修气氛。大力表彰住宿生中出现的好人好事。开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广大住宿生的行为。

五、开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，进步学生的素质，促进学生的进步。

六、加强学生自我调节，让学生参与到宿生管理职业中来，让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的职业负全责。

七、以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。说到底，在学校职业总体思路指引下，生活指导处将通力合作，充分利用实施精细化管理的有利契机，加强生活指导教师所负责篇四：宿舍管理职业规划宿舍管理职业规划新学期，学生宿舍管理处在学校领导的关心、支持及正确领导下，紧紧围绕学校的中心职业，坚持教育、管理、指导和服务相结合的规则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极点力于营造良好的宿舍环境。

宿舍下学期职业规划 第三篇

一、学生必须爱护宿舍和寝室内的’各种公物，若损坏照价赔偿。

二、讲究清洁卫生，不准随地吐痰、乱丢瓜果皮和纸屑等，养成良好的卫生习性。

三、节约用水、用电，做到人走关电、关水，不浪费。

四、室内物品摆放、床铺整理等必须按要求，做到整齐有序，保持整洁。

五、严禁将易燃易爆和管制刀 具等危险物品带入宿舍，无班主任或生活老师签字不得将物件拿出宿舍。

六、严禁留宿外来人员，确有独特情况需住宿的，必须经批准同意后方可，放假期间不准本人和外来人员留宿，确有需要必须在管理员处作好登记。

七、严禁将饭菜和零食带入宿舍。

八、不准在宿舍内喧哗和吵闹，影响他人进修和休息。

九、不准在寝室内打架斗殴、打牌、吸烟、玩耍等。

十、严格遵守作息时刻，按时就寝。需离开公寓，必须严格履行请假手续。

十一、凡入住公寓学生，必须服从生活老师及寝室长的正确管理。

宿舍下学期职业规划 第四篇

认真贯彻落实学校有关宿管职业的具体安排，做到以人为本，认真抓好学生的政治想法职业，坚持德育为先，追求和探索宿舍管理的新技巧新模式，不断反思，善于拓展资料宿舍管理职业经验，细化管理职业。结合我校的实际情况，向市级标准化宿舍建设迈进。

为创新一个安全、卫生、舒适、文明、安静的进修环境，进步住宿生的自立、自理能力，养成良好的生活习性，形成良好的心理质量，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到“星级宿舍”的标准，特制定本规划：

一、管理目标

培养学生自立、自理能力，形成良好的心理质量，促进学生良好生活习性的养成，争创市级标准化宿舍。

二、管理措施

（一）协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，责任到人。

一、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选舍长。

二、固定床位，统计各床位人员以及信息。

（二）加强安全管理。增强学生安全防范觉悟，消除不安全隐患。

一、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。

二、时常与宿舍管理员进行交流沟通，改进管理办法，注重经过中的细节管理。

三、每周由宿舍管理员教育学生遵守学校的规章制度，并依据季节对学生做好安全聪明教育。

四、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可进入学生寝室。

五、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。

六、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。

七、不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。

八、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。

九、住宿生必须严格执行请假制度，请假必须按照阳小请假流程进行，并在宿舍、班主任和门卫处备案。

一零、离开寝室要关好门窗并加锁，要协助学校搞好防火、防毒、

防盗、防坏人等治安职业，发现情况要及时向老师报告。

（三）加强日常管理，作好每日的`卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习性的养成。

（四）定期召开舍长会议。

作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍难题进行纠正和指导。

（五）搞好“星级宿舍”创建职业。将“星级宿舍”的创建与日常管理结合起来。

（六）在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健壮积极向上”的良好生活、进修气氛。

一、大力表彰住宿生中出现的好人好事。

二、开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以表彰奖励的方式促进宿舍健壮文化的形成。

（七）开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，进步学生的素质，促进进修的进步。

（八）以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。

（九）做好住校生心理疏导

由于我校的住校生年龄普遍较小，加之留守儿童较多，学生在住校的经过中不免产生一些心理难题，给学生的成长带来一些阻碍。因此，要求宿舍管理员和班主任加强对住校生的关注，对性格异常的学生予以疏导，对所有住校生进行心理健壮教育，避免因心理疾病而引起的不良事故发生。

宿舍管理是一件特别辛苦的职业，不但要抓好学生的行为习性，文明礼仪等养成教育，更要把学生的安全职业放在宿舍管理职业的首位。人性化是未来宿舍管理的路线，制度化师宿舍管理的保障。只有把人性化和制度化相结合，才会使宿舍管理更上一层楼。最终让住宿生在校吃得放心，住的舒心，学的安心。

宿舍下学期职业规划 第五篇

一、根据园长制定的《园务规划》和班级班务规划以及要求来完成本学期的职业任务。

二、班级三位老师积极配合，做好保育以及教育方面的职业，既要分工明确，又要团结合作，努力做好保教结合。

三、教师积极做好家长职业，及时沟通，更好地达到家园共育的目的。

四、根据学期初制定的学期教育规划以及每月月规划、周规划来按时完成本学期的教学内容。

(一)常规职业

一、在日常活动中，较强幼儿各种行为习性的培养，见到老师、家长要主动问好。

二、在课堂上，要遵守课堂纪律，如：回答难题是要举手、安静的听他人发言。培养幼儿初步形成良好的进修习性和按时完成作业的习性。

(二)教学职业

一、根据幼儿的年龄特点，进行因人施教，从幼儿的兴趣、需要、习性等处发，为幼儿创设良好的条件，利用好教材，积极的开展教学活动，充分的让幼儿吸收聪明。

二、严格按照学期教育规划，月规划，周规划开展教学活动，课后及时反思课程中不足的地方，针对出现的难题，采取相应的措施帮助幼儿进修。

三、在教育教学方面，教师要充分做好课前准备，每周及时备课并准备充分教具，使教学达到预期的效果。

四、在一日生活中，针对不同性格特点的幼儿，运用不同的技巧引导他们有兴趣地去进修，在遇到困难的时候培养幼儿难题解决的能力，传授幼儿简单的生活经验和自我保护能力。

(三)保育职业

一、每天的首要任务就是晨检，检查幼儿的身体状况，灵魂面貌，是否带有危险物品入园等，幼儿如有不适立即通知家长。在进餐时培养幼儿饭前洗手，饭后漱口、擦嘴，不挑食的好习性。

二、每天如实记录各项消毒表格，并配合保育员做好班级的各项卫生。对于季节性疾病要做到早预防、早发现、早报告。

三、根据天气的变化，及时帮助幼儿增减衣物，对生病的幼儿要加倍关心，按时给幼儿喂药并做好登记职业。

宿舍下学期职业规划 第六篇

一、常规职业方面：

一、制定修改完善新一学期的宿舍管理制度和卫生、安全检查标准。检查登记职业体系化、标准化。

二、做好本职职业，定期以排查和抽查的方式来改善宿舍安全卫生情况。在抽查职业中，我部将本着公平公正的规则，将杰出的寝室交予院上学生处。在排查职业时，我们会联系各班的生活委员和我们一起共同职业，以进步各宿舍的卫生条件、消除各宿舍的安全隐患。

三、为加强宿管部内部的组织管理，我们部门团队共三人在完成各项安全卫生检查职业时实行包管责任制，做到分工明确，责任到人。我们不仅要检查各宿舍的安全卫生状况，更要监督、督促所分管的楼做好安全卫生职业。我们还将建立干部考核制度，注意对宿管部内部干事的培养，认真、公平、公正地完成对内部人员的考核，定期召开宿管部内部会议。

四、时刻贯彻落实上级指示，及时落实对于宿管部的职业安排，以最快的职业效率完成职业任务。关注学校宿舍管理方面的安排，积极响应学校活动，提升宿舍的管理水平。

二、主题活动方面：

一、为进步同学对安全卫生难题的关注，我们可以举办“安全难题我知道”（暂定名）手抄报比赛，动员各班参与，让大家自己主动去了解安全难题，并将其传播给其他人。我们可以选出杰出作品设一、二、三等奖予以奖状奖励并在内部进行展示，以吸引更多同学关注安全难题。

二、冬季卫生保健活动。本学期，即将步入冬季。而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门打算联合宣传部进行冬季卫生保健宣传，并联合体育部、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛，如大型的’篮球比赛，小型的跳绳比赛、踢毽子比赛、拔河比赛等来进步大家的身体素质与运动积极性。

三、在宿舍的卫生整洁方面，我们可以让各班推选出内务杰出宿舍，进行内务评比，授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的机会，选出电子系杰出宿舍，并予以书面奖励。

三、重点注意事项：

一、平时多联系同学，多发现难题，维护同学的基本利益，积极向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内进修方面的意见和建议。

二、宿管部成员平时要严格要求自己，无论是进修、职业还是生活，都要树立良好的形象，决不能做出有损学生会及本部门名誉和形象的事务。

三、在实际职业中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，以进步职业效率。

四、”热的快”难题，我们不能只是没收，治标不治本，还应该加强安全教育，教育大家使用质量好的设备以及安全使用技巧。

宿舍下学期职业规划 第七篇

一、宿舍管理：

本学期的宿管部日常职业重点路线依然放在宿舍上，主要分为宿舍查房、宿舍卫生、宿舍安全。

一、宿舍查房方面：做到每天查房，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。

（一）定时检查：在晚上二零：四零时检查各个宿舍，宿舍人员是否到齐。

（二）突击检查：在独特的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别宿舍进行突击检查。

（三）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较独特的宿舍，我们将在晚上一零：三零以后进行突击检查。

二、宿舍卫生方面：通过宿管部平时的检查。了解各个宿舍的卫生情况，加大管理力度，使学校有更多的杰出宿舍和文明宿舍。具体职业采用定时检查和突击检查，及时统计整理。

（一）定时检查：每周星期四一五：三零进行内务大检查。

（二）突击检查：每周一至周五任意一天，检查宿舍，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的宿舍上报老师进行处理，定期把评分统计结局交到学生科。对检查中杰出宿舍，以发放宿管部流动红旗给予鼓励；而对于整改宿舍，将以反馈的形式下达告知。

（三）统计数据：对于学校各宿舍的卫生结局反馈单进行统计、整理和确认，并存放到学生科档案。

三、宿舍安全方面：提醒同学们在宿舍一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。宿舍成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生宿舍安全存在的隐患，如在宿舍内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

二、宿舍文化方面：为了进一步加强我校学生的宿舍管理。提升宿舍文化质量。陶冶学生情操。营造健壮、活泼、文明的生活气氛，丰富学生宿舍文化，特举办以“和谐校园我的.梦，你我共享寝室情”为主题的宿舍卫生评比活动。主要对象为学校各宿舍。对获奖的宿舍给予充分的肯定。

三、积极查找难题，努力整改到位：

一、存在的难题：

（一）内务差：由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的情形，对自己放松了要求，因此内务一直不是很好。

（二）就寝纪律差：很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。

（三）安全觉悟低：在宿舍检查经过中，很多同学对用电安全特别不在意，人走灯未关现象严重。

二、整改措施：

（一）定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性。

（二）对相关难题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行反馈批评。

（三）宿管部内的干事要起到督促的影响

（四）责任到人，加强关注，尤其是要经常对将实习生的心理进行疏导。

宿舍下学期职业规划 第八篇

新学年伊始，为了更好地改善学生住宿条件和生活质量，进一步促进学生自我生活、自我调节能力的养成，使宿舍管理更加细致化、制度化、人性化，特制定如下规划：

一、 建议成立学生会生活部，设部长一名，成员八名，协助宿舍负责人进行宿舍职业；

二、 建立学生日常生活表现电子档案，每名学生基础分设定为八五分，根据日常表现进行加分或扣分，建议将此分数填入学生最终成绩，用来体现学校素质教育的一方面，低于六零分的学生停止该生住宿资格；

三、 建议建立卫生值周班制度，卫生打扫每周一班，此班级不上早自习，打扫范围为楼道、楼梯、厕所、水房以及宿舍楼后，宿舍管理员负责检查；

四、 加强学生宿舍内部卫生检查管理制度，分打扫和保持两部分，对打扫不彻底、保持不到位的`宿舍进行宿舍扣分和个人扣分双项惩罚；

五、 加强学生宿舍安全管理，严格控制学生课间回宿舍、在宿舍泡

病号等现象的出现，加强学生自身安全教育和自我保护觉悟，坚定不往宿舍放贵重物品及钱物；

六、 加强宿舍管制刀具管理，定期排查，一经发现，予以没收，并将该生行为记入电子档案；

七、 严格控制学生回宿舍就餐和白天在宿舍吃零食现象；

八、 加强学生宿舍公共设施、宿舍公共财产保护管理措施，对损坏公共设施、公共财产的个人和集体酌情进行处理。

上述八项，暂行实施，如有不足，及时完善。

宿舍下学期职业规划 第九篇

为创新一个安全、卫生、舒适、文明、安静的进修环境，进步住宿生的自立、自理能力，养成良好的生活习性，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到“文明宿舍”的标准，特制定本规划：

一、管理目标

培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习性的养成。

二、管理措施

(一)协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，责任到人。

一、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。

二、固定床位，统计各床位人员以及信息。

(二)加强安全管理。增强学生安全防范觉悟，消除不安全隐患。

一、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。

二、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。

三、上课、课外活动、晚自修时刻，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。

四、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可同管理教师一道进入学生寝室。

五，严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。

六、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。

七、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。

八、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。

九、住宿生必须严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因独特缘故不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时刻不得外出，如有独特情况须征得管理教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以旷课论处。

一零、离开寝室要关好门窗并加锁，要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安职业，发现情况要及时向老师报告.

(三)加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习性的养成。

(四)定期召开室长会议。

作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍难题进行纠正和指导。

(五)搞好文明宿舍评选职业。将文明宿舍的’评选与日常管理结合起来。

每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。

(六)在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健壮积极向上”的良好生活、进修气氛。

一、大力表彰宿生中出现的好人好事。

二、开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广大宿生的行为。

(七)开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，进步学生的素质，促进进修的进步。

(八)加强学生自我调节，让学生参与到宿生管理职业中来，让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的职业负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。

(九)以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。

本学年度，我校将在县教育局的领导下，按照“进修务实、廉洁创新”的总要求和“严格管理、提升质量、突出特色、优化环境、健壮进步”的职业思路，结合实际，抓住关键、突出重点、创新举措、开拓进取。

我们的奋斗目标是团结奋进，务实创新，整体育人，努力把学校建设成为“环境美、管理严、三风正、质量优、有特色、声誉好”的山区特色学校。

我们的职业目标是：老师专业进步有特点，学生全面进步有特长，学校持续进步有特色。

我们的育人目标是：努力促使每一位学生学会做人，学会健体，学会感恩，学会创新，成为全面进步有特长的合格人才。

我们的师德是“五心”：中心献给教育，公心献给集体，爱心献给学生，关心献给他人，信心留给自己。

我们的职业重点是：更新觉悟，整合资源，促进“三方”(家庭、学校、社会)协调进步，创办人民满意教育;以人为本，深化改革，建立“三项”(质量、安全、师德)激励机制，提升办学效益和学校品位;规范管理，开源节流，实现“三保”(保安全、保运转、保质量)促进步，消赤减债见成效。

我们的职业策略是：双治并举，强化管理;多管齐下，优化队伍;强化科研，提质增效;夯实基础，狠抓薄弱学科;抓好群团，发挥职能。

具体措施：

一、抓好干群队伍建设，努力进步队伍素质

一、抓好干部队伍建设，进步班子管理水平

①加强班子培训，组织召开学校领导班子培训会，以增强领导素质，加强内部团结。

②营造民主气氛，学校班子坚持每周五一次职业例会，一月一次职业拓展资料会，半期一次民主生活会，期末一次班子成员述职会，推行“议事制度”和“决策制度”。

③继续坚持填写周职业明白卡，落实好分管领导分管职业目标考核制度，向学生问卷调查领导每期至少三次，了解学生心理，及时解决学生所需，吸纳教工合理化的建议，尽量解决教工中关心的热点难题。

二、抓好师资队伍建设，增强教师综合素质

①加强想法作风建设。组织教职工认真进修有关法律法规、职业道德规范、上级有关文件，加强素质，不断进步政治想法觉悟。

②加强教师专业培训。加大继续教育职业力度，按照上级要求安排教师参加相关培训，鼓励教师参加进修、函授、自考。积极完成每期一五%的中小学教师参加培训课程自学考试任务。

二、抓好安全稳定职业，构建和谐平安校园

一、进一步强化安全觉悟。坚持“安全第一，预防为主”的方针。认真分析安全案例，不断拓展资料经验教训。注意安全细节，积极防范未然，避免发生任何安全事故。

二、进一步加强安全教育。一是采取各种不同形式对学生进行安全常识教育，及时排查安全隐患，层层签订安全目标责任书;二是组织教职工认真进修各级有关安全职业文件、法律法规。任课教师切实履行好“一岗双责”，建立安全目标责任激励机制，尤其是综合操作活动、美术、品德、社会、物理、化学等课程，要教给学生公共安全常识;三是学校每月培训一次学校安全管理人员，每周召开一次学校安全职业专题会议。学校要把安全教育课纳入课程规划，每周每班至少上一节安全课。

三、进一步加强安全管理。一是学校落实管理人员，完善管理体系;二是分工明确，责任到人，从组织领导、制度建设、安全教育(侯杰)、校舍基建(龚昌盛)、用电(鲜奇程)、防雷(肖翔)、消防(侯杰)、食堂卫生(龚昌盛)、疾病防控(侯杰)、交通(各班主任)、化学药品(肖马郎)、压力容器(侯杰)、周边环境(陈小明)、集体活动(侯杰、邓广平)、课间休息(邓广平)、上学放学(班主任)等方面，扎实抓好安全管理职业;四是坚持每月深入村小全面检查一次安全职业，每次排查必须做到“五不漏过”，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施，规定整改期限。

四、进一步落实安全信息记录和上报职业。学校把校园安全日常监管职业情况按教育局要求记录在册，完善好各种安全职业资料，每月三零前将本校的安全职业情况及动态以书面形式报片区教育督导员，紧急情况电话报告后补报书面材料。

宿舍下学期职业规划 第一零篇

住宿生治理职业是一项繁锁，过细的职业，它事关每个学生的进修、生活、平安、心理等各个方面，必要有高度的责任感和不厌其繁的耐心。

为创新一个平安、卫生、舒适、文明、宁静的进修情况，进步住宿生的自立、自理才能，养成优越的生活习性，使我校的宿舍治理进一步规范化，达到“文明宿舍”的标准，特订定本职业规划：

一、治理目标

培养学生自立、自理才能，匆匆进学生优越生活习性的养成。

二、治理步伐

（一）和谐各班主任兼顾支配住宿人员，做到分工明确，责任到人。

一、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。

二、固定床位，统计各床位人员以及信息。

（二）增强平安治理。加强学生平安警备觉悟，打消不平安隐患。

一、寝室表里不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身平安。

二、近期使所有治理人员和各室长都学会灭火器的使用。

三、上课、课外运动、晚自修光阴，除因病告假经同不测，一律不能留在宿舍。

四、家长看望学生，必须经治理教师同意后，方可同治理教师一道进入学生寝室。

五、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。

六、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打斗或干扰别人。

七、不准客人（含学生家长）在学生宿舍过夜。

八、不按期清查管束刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。

九、住宿生必须严格执行告假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因独特缘故不到校住宿者，须向班主任教师告假，并将假条交治理先生立案。晚自习光阴不得外出，如有独特环境须征得治理教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以缺课论处。

一零、离开寝室要关好门窗并加锁，要帮忙学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安职业，发明环境要实时向先生申报.

（三）增强日常治理，作好每日的卫生、规律反省通报，积极匆匆进学生优越习性的养成。

（四）按期召开室长会议。

作好宿舍治理的指导，对付呈现的广泛难题进行矫正和指导。

（五）搞好文明宿舍评选职业。将文明宿舍的评选与日常治理结合起来。

每月搞一次宿舍大打扫。让每一个宿舍不连任何卫存亡角。

（六）在住宿生中积极开展“弘扬正气”的运动，在住宿生中营造一种“康健积极向上”的优越生活、进修气氛。

一、鼎力表彰宿生中呈现的大好人好事。

二、开展各类评选运动，对节约勤俭的，表率遵守规律的，热心赞助同学的等各类同学赋予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广大宿生的行为。

（七）开展富厚多彩的文娱运动，富厚学生的生活，进步学生的素质，匆匆进进修的进步。

（八）增强学生自我治理，让学生介入到宿生治理职业中来，让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的职业负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。

（九）以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感到，加强凝聚力，让住宿生治理成为学校的一个亮点。

宿舍下学期职业规划 第一一篇

二零一七年上半年已经走过，宿管部各方面的职业都取得了一定的成就，成功举办了第二届校园宿舍文化艺术节，丰富了同学们的宿舍生活，真正做到让宿舍成为同学们和谐温馨的家。 本学期宿管部的职业安排如下：

一、 迎新职业

配合学生职业处宿管会刘老师做好宿舍迎新职业，负责在各栋宿舍前发放钥匙及引导新生，让新生尽快熟悉和适应宿舍环境。

二、 调查整个学院宿舍的花名册

新的学期开始，大部分的同学都搬换了寝室，为此我们会在军训结束之前把所有宿舍花名册统计出来，以便宿管部、女生部及治保部职业的开展。

三、 部门宣传及招新职业

在新生军训期间，我们会组织好成员去各个寝室进行宣传，让他们了解我们在宿舍的职业，为后面的招新奠定基础，真正做到“公平、公正、公开”。同时尽快挖掘和培养一批有能力，有素质的.新干部为即将到来的学生会增补做好准备。

四、 三大主要职业——卫生方面

二、 继续落实抽查和月检制度，严格执行卫生检查制度。 加强对生活组成员素质的培养，将部门的宗旨真正的贯彻下去，在同学们心中树立良好的形象。

三、 加大对宿舍卫生的宣传力度，让同学们自己主动、认真的

去搞好自己的宿舍卫生，同时我们会把奖励制度宣传开。

五、 三大主要职业——安全方面

一、加大安全聪明的宣传，进步同学们安全觉悟安全和消防安全，尤其是财产和消防。

二、建立独特情况应急措施，如遇到紧急停电、燃放焰火、下雪等可能导致群体起哄、甚至骚乱的紧急情况，各层长要在第一时刻赶到事发地点，安全组全体成员立即到各层、各栋控制局面，并阻止大量人员聚集。

宿舍下学期职业规划 第一二篇

一、主题班会的检查和评比，并制作简报。

二、各种签名活动。

三、社区文化节。

四、协助各部门开展活动。

以上是我部的主要规划，比较小的和随机的活动临时安排．相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述规划会得到完满的执行。在下学期我们将会牢固树立“全心全意为广大同学服务”的想法，不断进步自身的综合素质，开拓创新，求真务实，努力操作，积极探索，时刻把握好同学们的根本利益和现实权益的保障。并不断加强宿舍管理和进步职业能力，为进步广大同学的综合素质而努力奋斗，共同开创我系宿管会职业的新局面。

模具系宿管会办公室

二零xx．

光阴荏苒，两个月过去了，在这两个月以来，在前任/现任社长、学社的带领和指导下，我成为学社宣传部的一员，对此我特别感谢社长和各位学长学弟对我的的指导和帮助。我觉得青鸟学社有它独特的“青鸟观”，在实际的职业中我也不时时刻刻体验到学社这个大家庭浓浓的温馨，暖暖的关爱。

宣传部的职业有时很繁忙，虽然截至到现在还末以部门性举办过活动、虽然有时只是协助生活部及进修部，但我因身为这个服务性的部门的一员而感到骄傲和光荣。由于我从中体验到的高兴是不言而喻的。虽然每次只是一张小小的海报，虽然没有足够的时刻和精力去描摹，但这每一张海报都值得我去珍惜。我知道这种汗水的付出是一种光荣的收获。在职业中互相促进，在竞争中互相帮助。我们宣传部成员的能力在不断进步，我们之间的友情也在不断深厚。在这两个月的职业中，我们体会到了“团结友爱”这四个经常挂在嘴边又时常被人忽略的字的重要。

这一学期以来，学社举办的大致活动我也都参加了，虽然只是一份单薄的力量，但我都以发自内心和一种尽职的态度去努力完成了，近来我越来越发现宣传部有一个独特的性质–具有很强的服务性。因此在以后的职业中我们还会一直帮助了其他部门开展了一些活动。我也尝试了很多以前没有接触过的职业，认识了很多同学。在职业中，我特别注重虚心、诚恳地向他人进修。

小编认为一个二年的学生，我要进修的物品很多：做事要认真，态度要端正，待人要诚恳等等，这些我都在其他部门成员的身上看到了。我也正在努力地向他们进修，希望在为学社做贡献的同时，提升自己的能力素质。

宣传部的职业虽然繁忙，但在我们多少部长的分配和成员间的协调、调动下，这样的职业也被我们做得井井有条。

匆忙的一个学期即将落幕，虽然有忙得无暇顾及饮食，虽然有职业进修的双重压力，可我仍觉得开心并充实。有时也有小小的松懈，可一旦看到其他社员们认真忙碌的身影时，一种身为试用期宣传部部长的责任感顿时让我不敢有丝毫懈怠。

新的学期又开始了，对于九年级的学生来说，即紧迫又很关键，由于即将面临人生第一次选择，也是人生道路上的一个重要转折点。因此一定要下很大的力气，抓好班级各项职业，为学生进步创新一个良好的环境。这学期时刻短暂任务重，根据本班特点，特制下面内容班务职业规划。

一、指导想法

为全面贯彻民族的教育方针，面向全体学生，对学生全面实施素质教育，注重培养学生的创新灵魂和操作能力，加强对学生的全球观、人生观、价格观的教育，使学生能正确对待初中毕业这个人生的重要转折，使本班学生都能顺利完成九年义务教育，更多的学生能升入高一级学校进修。

二、班级现状分析

本学期继续担任毕业班班班主任。全班共人，其中男生人，女生人。本学期有两个学生随家长外出打工，无论怎么做职业都不愿回学校上课。我班大部分学生自觉性较差，不主动进修。这让班级目标的实现变得更困难。

三、职业目标

结合校德育目标，争创有特色的班集体，努力营造出一个良好的进修气氛，让每个学生得到长足的进步、发挥自己的潜能。

一、继续加强学生的想法品德和行为规范教育。

充分利用晚自习、班会时刻，促进学生健壮的自我觉悟的形成，能自觉抵御不良行为的诱惑，形成良好的行为习性和想法品德。开展理想、品德、意志方面的教育，在“升学”“就业”等难题上能正确对待，做到既要有努力路线、奋斗目标。

二、加强学生常规职业的管理。

开学初，根据学校要求，做到班级布置的规范化，配合学校的各项检查与活动，认真接受检查，争取改正不良习性，并在一定基础上培养学生的自治自理能力，同时培养学生的劳动觉悟、集体觉悟和竞争觉悟。保持教室、校园及公共场所的整洁。本学期将加强宣传的力量，发挥集体力量，进步板报的质量。

三、积极参加学校的各种活动，争取学生全面的进步。

配合好体育老师上好体育课，加强学生身体素质的训练，争取能参加中考的学生在体育测试中能人人过关。积极参加各项运动和比赛、文艺汇演等活动。

四、加强后进生的辅导转化职业，注重对学生的学法指导。这是进步全班成绩的关键所在。因此这个学期一定要抓好对差生的辅导和转化职业，制定好规划，在班中全面铺开，平时尽量多下班，了解差生的进修困难，尽可能地进步差生的进修成绩，从而进一步进步全班总体成绩。

我还规划加强与各任课教师的联系，以对进修困难者联手帮助。针对各科的特点，我要经常性地与各任课教师讨论各科的进修技巧，并及时地向学生关于，以完善其进修技巧，做到“授之以渔”，教给其点石成金之术。

五、进一步进步卫生、大课间活动质量。

卫生、大课间活动是良好班风的体现。因此，每一个班都必须进步对这两项职业的重视程度。我打算在这个学期一开始就制定出有关这两方面的措施，以便在以后对学生的管理中做到有章可循、有案可依，使这两项职业在新的学期里再上一个台阶。

六、加强与家长联系。

出现难题要及时了解，共商对策，达到共同管理的目的，争取让学生在紧张、稳定中度过这一冲刺期，以最佳心态迎接他们的人生选择。

七、鼓舞学生信心。

(一)、树立榜样：个人素质的榜样，进修刻苦终成大器的榜样，敢于拼搏的榜样，成绩先居劣势后终于赶上来了，取得了好成绩的榜样，伟人，名人，民间故事中的典范，特别是他们的已毕业校友的先进事迹。

(二)、实事求是地指出学生的优缺点，帮助他树立目标，取长补短。

(三)、面对挫折实事求是地分析失败的缘故，指出成功的道路，和他这时具备的优势条件，并鼓舞他的斗志，强调人不应只重视一城一地的得失，而应着眼于人生的全局。讲清一时的努力不会换来立时的好成绩，必需长期努力。

五、针对毕业班具体情况加强下面内容职业

一、开展以“自主与责任”教育，以学生进步为本，充分发挥班干部的影响，培养学生认真负责的态度，发挥学生的自主管理，充分培养他们的责任感以及把事务做好的行为和能力，并努力依据校规划，从五个途径(认识自我，对自己负责、对小事负责、自我评价、自我教育〕加强“自主与责任”教育。

二、继续进行“进修习性”和“养成习性”的教育，使他们能够做到：课内与课外一个样、有教师与无教师一个样、校内与校外一个样。

三、本学期九年级面临中考，教学质量的高低直接关系到学生的升学和学校办学的知名度。因此本学期在教学上要大胆的去尝试，摸出新路子，既要加强与各科任课教师的紧密配合，还要进行科学有效的总复习，确保本班有所成功。

说到底，走到了最终也是最关键的一学期，希望学生们能高兴充实地走过这段日子，为自己的未来努力，给自己的人生写下无悔的一页。期待我们能迎来硕果累累的金秋。

大二下学期是高中教育的关键阶段。为了让学生各方面健壮进步，为学生进入高三打下良好的基础，我班这学期的基本目标是：打造一支有事业心、有能力的班干部队伍，全体学生都能树立明确的进修目标，形成良好的进修气氛;培养学生良好的行为规范，促进健壮向上的动向，逐步形成遵纪守法、进取勤奋的班风。继续抓好学生常规教育，培养学生良好的行为习性。积极配合学校各项活动，开展丰富多彩的活动，培养学生强烈的荣誉感和责任感，进步自律和自我调节能力。

今后我会加强对学生的管理，从各方面严格要求。这学期，我打算从下面内容多少方面着手职业：

一是继续规范学生行为习性，培养学生良好的想法品德

虽然他是大二学生，但已经初步形成了一些良好的行为习性，当然也有一些不良的行为习性。借着“学生行为规范养成教育活动”的东风，让他们继续保持良好的行为习性和想法道德习性，这样更有利于他们在整个高中阶段快速健壮高兴的成长。只有这样，才能为以后的大学阶段打下坚实的基础。因此，培养和维护良好的行为教育仍然是班主任的重点任务其中一个。

(一)修订完善班规，包括出勤、上课、课间、卫生等。并认真贯彻执行。根据学校的实际情况和学生的基本心理特点，对现有的班规进行了修订和完善，使其更加实用，更好地为班级服务，更好地规范学生的行为。

(二)有规划地实施个别对话。有规划地不时与学生交谈，了解他们最新的心理情形和进修心态，帮助他们积极面对生活和进修中的各种困难，克服不良习性，从“情感”上培养他们自觉养成良好的行为。

(三)学高是老师，受人尊敬是榜样。班主任作为学生的第一课堂责任人，在培养学生良好行为方面起着不可替代的影响。班主任的一举一动都成了学生模仿的对象。这学期一定要继续在想法素养和生活作风上严格要求自己，努力成为一名真正的导师。

(四)以身作则，弘扬高尚。有良好行为习性的学生要及时表扬，让其他学生身边有榜样，努力让其他学生觉得良好行为的培养是天然的。

二是加大力度，继续建立和保持良好的班级学风

班风建设是学风建设的关键影响。只有班风好，积极向上，才能形成良好的学风，因此必须下大力气保持良好的班风。一个班级的进修成绩好坏是其管理效果的直接体现，学风是其进修成绩的重要保证。如果学风好，班级就能进，就能成长。学风不好，班里就搬不动了。因此，我们必须通过各种渠道促进和保持良好的学风。良好的班级气氛无疑对学生的健壮成长有很大的帮助。

(一)严抓严管严管，从“严”字上下功夫。在不违反《教育教学法规》和《教师法》的情况下，必要时可以稍微严厉一点，在最前面给予警告，促进班级气氛的形成。从进修上的每一件小事、班级纪律上的每一个漏洞、每一个学生自己的行为出发，一定要强调“一进c就进班”的习性

(二)继续抓好班干部职业，完善职业责任，有规划地开展班干部会议。班干部是学生的直接服务者，他们正确的想法和行为是班主任和班规在课堂上最直接的体现。一个好的班委一个成熟班级的要素和骨干。通过不同的、不定期的班干部会议，努力让班干部成为班主任的得力助手。

(三)积极与课任老师进行沟通。沟通促进了解，了解有益进步。做到学生敢于问很想问，与课任老师一道把每一门课程进修到极至进修到乐处。力争让班干部们先在想法上重视进修，在行动上主动进修，进修形成一股积极向上的风气。同时让这些干部去带动各进修小组长和各科代表的进修，再分工负责周围的同学的进修。

(四)严抓教室内的“静”。做到上课、自主自习、晚检测都能够保持安静情形。积极开展各类进修竞争活动，让学生寻找自己进修上的对手，在竞争中不断进步。

三、做好后进生转化职业

一年半以来，很多学生经历了很多，同样也承受了很多，尤其在进修上，很多同学由于多次考试不理想，老师批评，家长斥责，同学嘲笑，致使他们已经对进修没有了自信心，失去了兴趣，成为了“特困生”。面对他们，我们开头来说要做的是增强学生的信心和自尊心，要尊重他们的人格。我们不论讲课，还是谈话，都不要刺伤学生的自尊心。我们应是学生可亲可敬可信赖的朋友。要给学生以鼓励性期待性的评价。这样做，不仅可以强化学生的某一优点，而且使学生智力潜能得到较好的发挥。这样慢慢的增强他们的自信心。在他们慢慢感觉自己也不比别人差的时候，就会感到进修有乐趣。

小编认为一个班主任，不可能每时每刻都守在教室里，只有走进学生，关心他们，了解他们，爱护他们，站在他们的角度去考虑难题，尽自己最大的努力帮助他们，这样才会得到学生的认可和拥护。同时，也把自已的想法行为讲给学生听，让学生也站在班主任的角度去考虑难题，使他们更了解也更领会班主任的职业和良苦用心。这样也会对班级的管理有很大帮助。相信在接下来的一学期，我们的班级各个方面都会更上一层楼。

新的一学期开始了，小朋友又回到熟悉的幼儿园中。由于都是原班幼儿，彼此都比较熟悉，大家的心情都很稳定。新的学期新的聪明，我们将继续认真进修，加强进修和研究。为幼儿提供安全、健壮、丰富的生活和生活环境，满足幼儿多方面进步的需要，尊重幼儿身心进步的特点和规律，关注个别差异，坚持保教并重，使幼儿身心健壮成长，促进体智德美全面进步。为了能够更有效更好地做好幼儿园班主任职业，我制定了下面内容