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2019年企业 * 退休人员待遇?

1、移交 * 安置的军休干部生活待遇标准（一）离休费离休时离休费：干部本人在职时计发的最终一个月基本工资，军龄工资、教护龄津贴。

2、企业退休 * 干部每人每月发放30元门诊医疗补贴。经费渠道按照属地管理和分级负担的规则，市、县（市、区）企业退休 * 干部的生活补贴和门诊医疗补贴资金由当地财政解决。原从中央、省属企业退休 * 干部的生活补贴和门诊医疗补贴资金由省财政解决。

3、根据国务院的批准，自2019年1月1日起，我国的企业和机关事业单位退休人员的基本养老金将进行调整。具体通知如下：调整范围包括了2018年12月31日前已经办理退休手续并且按月领取基本养老金的所有退休人员。这一调整旨在确保退休人员的基本生活得到更好的保障。

4、在2019年12月31日之前办理退休手续的企业退休人员。调整将分为两部分进行：- 第一部分：每人每月增加160元。- 第二部分：根据个人月基本养老金的4%计算增加。下列人员将获得额外倾斜：- 具有高质量职称的退休科技人员：正高质量职称每人每月增加490元，副高质量职称每人每月增加290元。

5、三是对企业退休 * 干部补到平均水平。本次调整后，企业退休 * 干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休 * 干部低于全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。

6、一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于河北省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与河北省艰苦边远地区类别相同的，按河北省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。

《军地多部委联手推进离退休军人安置住房保障职业》一文引起广泛关注，尤其是对于离退休干部及其家属，这是关系到他们移交与住房保障的重要信息。针对离退休干部保障住房政策与房子少的矛盾难题，政策已做出相应调整与优化。政策回顾：1985年开始，离休干部开始移交地方。

自购自建住房的和维修扩建私房的军队离休退休干部不交纳住房租金的不得享受住房补贴。防暑降温费：军队离退休干部每人每年80元，退休志愿兵每人每年40元。军粮差价补贴：移交 * 安置的军队离退休干部、退休志愿兵的食物定量标准为，每人每天粮食550克，黄豆80克，植物油50克。

一）指导想法。移交 * 安置的军队离退休干部住房制度改革，规则上与军队在职干部执行统一政策：民族、军队、个人合理负担；实行住房补贴、货币补差相结合的办法，稳妥推进住房分配货币化、管理社会化。

三）保障方式。军队转业干部的住房，主要采取购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房，以及修建自有住房等方式解决。（四）房源供应。安置地人民 * 或接收安置单位，应按要求为军队转业干部提供经济适用住房和周转住房房源。

军队退休干部在移交前，单位有责任为其解决住房难题。如果该军队退休干部没有房子，单位应该为其提供适当的住房解决方案。具体的解决方案可能因情况而异，但通常会考虑下面内容选项：安排租赁住房：单位可以与房地产公司合作，为军队退休干部提供租赁住房。