水务行政执法职业规划范文表

水务行政执法职业规划表 第一篇

局属各单位、股室：

为确保二零__年安全生产职业规范有序地开展，扎实抓好全县水利水电安全生产职业，特制定__县水务局二零__年安全生产职业规划：

一、及时传达贯彻各级安全生产职业会议灵魂，切实抓好二零__年水利水电安全生产职业。

（一）及时传达贯彻落实中央、省、州、县安全生产会议灵魂，进一步统一想法，进步认识，加强领导。

（二）制定、完善二零__年安全生产目标，落实责任书、落实安全生产责任制。

（三）认真组织开展好二零__年安全生产大检查。

二、继续抓好安全整治职业

（一）进一步加大对水利水电工程建设安全监管力度，完善水利水电施工安全监管体制和机制。

（二）强化企业的责任主体，落实安全生产责任制。

（三）集中力量解决好水利水电施工管理中存在的突出难题，有效预防在建水利水电工程重特大事故的发生。

三、依法行政，强化行业监管

（一）按照《安全生产法》、《行政许可法》、《安全生产许可条例》等法律、法规的要求，从源头上抓好水利水电工程建设安全生产职业。严格把好“三同时”审批关。

（二）依法行政，逐步将安全生产监管职业纳入法制化、制度化、规范化轨道。

（三）加强对水电企业的监督管理和检查，加大对事故隐患的整改力度，严防重特大事故发生。

（四）狠抓基层安全生产职业，从机构、队伍、制度建设等方面入手，逐步建立和完善水务行业县、乡、企业的安全生产监管体系。

四、深入开展《安全生产法》及水法律法规的宣传、进修活动，进步安全生产监管和从业水平

（一）多渠道、多形式地深入开展宣传、进修，促使《安全生产法》及水法律法规家喻户晓，人人皆知。

（二）继续利用“中国水周”、“全球水日”、“一。一四安全日”、“六月安全生产月”等活动，加大水 法律法规和安全生产法规的宣传教育。全面进步水务行业的安全觉悟，形成人人关心、重视安全生产，依法自觉维护安全生产的良好气氛。

水务行政执法职业规划表 第二篇

今年是六村堡街道新班子成立的开局之年，也是我区全面建设以“五型城区”为基本内涵的建设国际化大都市中心区的关键年，更是街道抢抓机遇、加快进步的关键一年。街道职业的总体要求是：全面贯彻落实区委十一届四次全会和区十六届四次人代会灵魂，加大土地流转力度，进步特色产业，推进城市化进程，优化进步环境，加快区域统筹，强化社会管理，加强基层_建设，推动六村堡街道经济社会健壮快速进步。围绕今年的总体要求和目标任务，重点做好下面内容几方面职业：

一、积极稳妥推进土地流转，加快遗址区域经济进步

今年，加快产业结构调整，科学合理布局，盘活存量土地，有序推进土地流转，大力引进符合遗址保护规划的项目。重点围绕感业寺皇家寺院景区建设、精品现代农业、汉唐风韵文化项目，加大土地流转，解决经济进步的深层次难题。通过大项目的带动和辐射，提升区域环境，进步区域经济。加快推动遗址区与三环之间区域及三环以北区域的规划，加大招商引资职业，促进三环经济带进步。

二、提升石化大道、相家巷区域环境

重点做好石化大道、北徐十字到西三环段的环境提升职业。主要任务是：聘请专业人员设计排水、提升方案，翻修石化大道路面，解决道路排水和北徐十字排水难题，铺设人行道，整治建筑立面，提升绿化水平，规范门头牌匾、停车秩序。街道成立领导小组，主要领导任组长，田鹏军、周满让二位副主任任副组长，城建科、农业综合服务站、市容科、城管执法中队承担具体职业。

三、切实促进重点项目建设，全力完成经济预期目标

一是重点项目征地、服务职业。做好三环绿化带项目征地、拆迁职业，及时解决存在难题，确保项目顺利进行。做好北客站动车组配套服务职业。做好西安—成都专线征地拆迁，环境服务保障职业。做好西营村城改职业，尽快启动拆迁职业。二是抓税收协调职业。税收是地区财政收入的重要途径，二零__年沣东和__区税收关系没有理顺，大部分企业在六村堡街道属地范围，税收关系在沣东新城，今年要积极协调做好六村堡街道辖区属地企业税收转移等难题，同时，要应收尽收，开辟新的税源，进步地区经济水平。三是确保街道办事处地区生产总值为一一零四八万元，固定资产投资二二七九万元等重点目标任务完成。四是加大力度，取得汉遗址特区管委会的支持，以土地流转方式，加大感业寺旅游开发项目、优质桃产业项目的前期各项职业，力争项目尽早实施。五是启动六村堡街道办事处新办公地点筹备职业，方便辖区群众办事。

四、持续开展环境整治,提升街道精细化管理水平

水务行政执法职业规划表 第三篇

为深入贯彻落实市、区政府行政效能建设职业的总体要求和《__区行政效能建设七项制度》的规定，进一步进步职业效率，提升服务水平，切实改进行政机关及局属事业单位职业作风，结合我局实际，制定具体职业规划。

一、指导想法

深入开展行政效能建设职业，全面进步履职能力，加强依法行政，推进政务公开，进步职业效率，强化服务觉悟，加强检查考核，逐步形成“廉洁、勤政、务实、高效”的职业机制，改善我局服务软环境，推动水务事业科学进步。

二、主要职业

(一)认真履行责任

按照今年水务职业会议“六个保”的要求，努力突破水环境整治上的瓶颈，加快职业节奏、进步职业效率，按质按期完成骨干、村宅河道整治、迎世博水务建设、二次供水设施改造、农村生活污水收集处理、雨污水分流改造和防汛基础设施建设等任务，进一步提升全区水环境质量。

(二)加强依法行政

全面落实行政执法责任制，加大对危害水环境行为的执法力度，以建立健全责任考核和责任追究制度为重点，加强内部管理，规范执法行为，巩固进步水务执法自在裁量权项目化职业成果。同时，强化行政许可事项的事后监管，切实转变“重审批、轻监管”的职业模式，并逐步建立审批与监管分离的监督检查机制，继续扩大行政审批事项事后监督检查覆盖率，确保检查率不低于全年审批量的七零%。

(三)推进政务公开

(四)进步职业效率

一、压缩办事时限。研究并制定行政许可事项办理时限的调整方案，进一步缩短许可事项的办理时限，切实进步行政审批效率。

二、扩大收件回执范围。在现有六项办事项目实行收件回执制的基础上，对局行政管理事项进行梳理，扩大收件回执范围，明确办事项目职业流程和办结时限，为社会提供更加规范、高效的服务。

三、落实目标责任制。明确责任，定岗定员，制定《局体系主要职业规划完成情况表》和《报送资料情况统计表》，按季对各科室、基层单位职业完成情况和推进经过进行考核，督促年度职业按既定节点完成，切实进步局体系职业效率。

(五)强化服务觉悟

一、切实转变职业作风。以“优质、高效、规范、便民”为目标，变被动为主动，深入基层为镇、街道、企业和市民提供服务，在窗口建设、服务理念和便民举措上不断取得新突破，使服务职业更加规范化、标准化，社会服务质量再上一个新台阶，以良好的水务形象迎接世博。

二、提升社会服务水平。坚持狠抓“先难题解决，后分清责任”的服务理念，坚持“紧急情况下，一小时到现场，一天内反馈”的规则，兑现服务承诺，快速有效处理市民急、难、愁难题，做到件件有着落，事事有回音，进一步进步满意度、公信度。一二水务局行政效能建设职业规划范文

(六)加强检查考核

一、定期召开局职业会议。定期召开职业会议，全面了解局体系效能职业推进情况，研究解决存在的难题和困难，确保各项职业能按质按期地完成。

二、加强监督考核职业。进一步完善监督、检查、考核、问责机制，充分发挥局领导的督查职能，及时掌握情况，跟踪督查，对职业的落实情况起到引导、推动影响。制定《__年目标责任制考核细则》，成立考核组对各部门、各单位行政效能总体职业情况进行评定，作为年度考核的依据。