教研组月职业规划范文

教研组月职业规划 第一篇

随着时刻的脚步，又迎来了新的一学期。生物组全体老师面对新的学生、学情以及新中考政策的情况下，积极研讨应对挑战。

一、迎接教学节，打造质量课堂

为积极响应我校质量课堂活动，生物组全体老师都参与到了“质量课堂”当中来，老师们备课、上课、评课有深度、有技巧，老师们互相评课共同进步。柴雅慧老师的《动物的运动》、王颖老师的《动物在生物圈中的影响》都受到了领导老师的肯定。迎接教学节，组内老师积极组织模拟上课比赛，以及硬笔字和粉笔字比赛，使在各项比赛中不断成长。

二、课例研究、研读中考

课例研究是发挥集体的力量研读教材、教法的好技巧，生物组积极发挥新老教师搭配的优势，通过课例研究，互通有无。同时，面对新的中考政策，及时分析解读，新政策对于我们老师对于后进生管理提出新的要求，全组老师讨论热烈，拓展资料出一套行之有效的技巧。

三、课题研究、各展所长

在学校领导支持和鼓励下，生物组几位年轻老师，积极承担区小课题《小初高衔接课程建设在初中生物学教学中的操作探究》，一方面发挥我校九年一贯制的优势，另一方面对于青年教师也一个难得的锻炼的机会，同时，也展示了我校老师的灵魂和干劲。

教研组月职业规划 第二篇

教研简述

金秋九月，清风起，云朵开，教研兴！茶山镇小学英语教研职业在市职业理念指引下，以打造“质量教育”为核心目标，深入推进“质量课堂”，以评价体系构建促进“质量课堂”教学，以进步教学质量为中心，优化作业设计，深入探索落实“质量课堂”内涵进步理念和要求，扎实开展质量教研活动。

镇街速递

●开学之初，为更好地贯彻落实、颁发的《进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，推进学校教育教学的进步，切实提升学校育人水，减轻学生负担，茶山镇各校小英团队均积极开展基于“双减”下的“优化作业”研讨活动。各校认真研读“双减”，结合自己学校的实际，探索符合自己学校学情的作业形式，从而进步作业实效性。

●二零xx年九月一七日下午，茶山镇二零xx学年小学英语教研职业会议在茶山嘉盛实验小学录播室举行。镇小学英语教研员、茶山镇第二期小学英语教研中心组成员和各公民办学校英语科组长等三十余人参加本次英语教研职业会议。

会议开头来说由各学校教研组长根据本校实际，依次解说本校新学期英语教研职业规划，提炼最关键最核心的难题，分享最有聪明，最有价格的想法。接着英语教研员庞健老师对各学校的教研亮点做了拓展资料和回顾，她充分肯定了我镇小学英语在教学教研方面取得的成绩，并就本学期的教研职业规划进行了深度解读和详细的布置。最终，教研员庞老师强调新学期将持续以开展质量课堂建设，全力进步教学质量为核心，加强骨干教师的培训，促进教师专业进步为路线，进一步开展专题式分享交流，充分利用信息技术丰富高效课堂资源，加强科研引领，促进茶山镇小学英语特色进步。

学校荟萃

●九月九日，茶山镇冠华学校开展小学英语教研组会议，讨论“日日清”“周月清”的具体落实，根据“日清”“周清”针对性的对学生进行培优辅差，在会议上根据要求进修了课件详细内容的制定和课件的规范制作。

●九月一五日，光正实验学校小学部五、六年级开展了英语口语选拔赛活动。孩子们用流利的口语、丰富的表情尽情地展现自己的风采，他们出色的表现让在场的师生赞不绝口。本次活动给孩子们提供了一个展示自我，交流进修的舞台，孩子们进修英语的积极性、自信心和成就感从中得以提升。

●九月一五日，茶山镇第三小学英语科组以“我为什么当老师”为主题开展了一次主题讨论会。科组的每一位老师分别到台上吐露自己的心迹，这不仅是一次全面的师德师风教育活动，还唤起所有老教师的教育初心，并为年轻教师端正人生坐标，未来能更好地进步。

●九月一六日，茶山镇第二小学开展青年教师推门听评课活动。通过此次活动，青年教师正确认识到了自身教学的不足，为改善课堂效果，创建“质量课堂”向前迈进了一小步。

●九月一八日，茶山镇中心小学英语科杨珏祯老师以优异的成绩进入了东莞市省青赛选拔赛决赛，茶山镇中心小学英语科组借助市镇台各项比赛，着重培养青年教师，发挥青年教师的优势，开展优质的教研活动，同教共研，共同成长。

本月Hot picture

（图一：英语教研员庞健老师主持茶山镇小英教研会议）

（图二：茶山中心小学进行“作业管理与优化设计”校本研讨活动）

（图三：嘉盛实验学校进行“英语口语”选拔赛活动）

（图四：茶山镇第三小学开展“我为什么当老师”主题讨论活动）

（图五：茶山镇第二小学开展青年教师推门听课活动）

（图六：光正实验学校开展听评课活动）

教研组月职业规划 第三篇

在过去的一个月里，兢兢业业，圆满的完成了公司的职业任务，一并得到各肯定和许多同事的赞扬，这对我是一种鞭策，接下来将以更加饱满的职业热诚投入到职业中去。

一、费用成本方面的管理

一、规范了库存材料的核算管理，严格材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量几许，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

二、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，而分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，诚实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础职业

（一）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础职业的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

（二）民族门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理职业给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

（三）按规定时刻编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的`检查中，积极配合相关人员职业。

三、财务核算与管理职业

（一）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行、审核，制定相应的财务。核算口径，日常职业中，及时沟通、密切联系并注意对他们的职业提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

（二）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，亦要积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的难题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的与指导。

小编觉得：在紧张的职业之余，加强团队建设，打造一个业务全面，职业热诚高涨的团队。小编认为一个管理者，对充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及职业积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

教研组月职业规划 第四篇

烟草在线专稿 时刻如白驹过隙，转瞬即逝！转瞬间，我在恩施市烟叶分公司城郊烟草站已经职业一个多月了，回忆起在这里职业的每一天，真是让我受益匪浅。在公司的培养、关心、鼓励和站机关同事的帮助、、配合下，我不断加强想法进修及公司规章进修，对职业精益求精，基本完成了自己岗位上的各项职业内容。下面我将自己在这段时刻的职业内容、职业中存在的难题及收获、感想等做一个简要的拓展资料。

一、主要职业内容

一.参与二零xx年全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会的筹备职业

六月二八日上午八点半在市公司报到后，热诚细心的向经理便把我们送到恩施市城郊烟草职业站。跟郑站长碰面并进行简单自我关于后，我们便投入了紧张的国会筹备职业中。在这期间我参与了一四二体系建设、GAP标准操作管理等的数据录入职业；参与了现代办负责的合作社建设资料整理归档职业；参与了烟草站大扫除职业；参与了七月一零日现场会的接待职业。在公司和同事的共同努力下，二零xx年全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会取得了圆满的成功。

二.跟随站长及技术员下乡了解烟叶生长、采收及烘烤等情况

七月一二日，站长为了更好的锻炼我们，让我们更快成长、成熟起来，决定把我们分到各收购组去职业锻炼。临行前，市公司陈经理给我们四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐劳、爱岗尽职、虚心请教。”同时还鼓励我们说：“这个全球是我们的也是你们的，但终究是你们的。同样烟草公司是我们的也是你们的，但终究是你们的。”带着陈经理的这翻诚恳的话我来到了三岔收购组职业。

在三岔收购组职业期间，我根据技术员提供的.抗洪抢险资料填写了烟农受灾统计表并撰写了稿；跟随技术员在下槽坝、燕子坝、阳天坪下烟田跟烟农一起给烟叶打顶抑芽；帮三岔中心组周边片区的技术员整理二零xx年烟叶生产物资投入分配表； 协助技术员在村委会给烟农付工钱；跟随谭站长及技术员去水洞村、茴坝村、汾水村、鸦沐羽村询问、指导、检查密集烤房建设及烟农的烤烟情况；向技术员及烟农虚心请教后，帮忙采收晾晒烟叶。

三.进修GAP标准操作规范实施细则

通过上网查阅GAP的相关内容和向站机关同事的虚心请教，我初步了解了烟草GAP的概念；烟草GAP的目的及意义；烟草GAP的适用范围；烟草GAP管理规范及实施要点；烟草GAP试点职业建议等内容。

四.整理烟草企业生产安全标准化档案资料

七月二七日州公司请来了专家对我们进行安全生产标准化操作档案怎样建立的培训，接着去崔坝三天帮忙整理标准化生产的相关资料，回到城郊烟草站后至今，便在进修、整理烟草企业生产安全标志化的相关资料。

五.不断向书本求知，进步自己的专业素养。

在三岔职业期间我坚持每天挤出一定的时刻读书进修，广泛汲取各种“营养”，不断充实自己。通过进修《大山有路》，让我对恩施烟草体系企业文化建设有了较全面的了解，再结合跟技术员下乡的经历，让我深刻体会到了“民族利益至上，消费者利益至上，烟农利益至上”的真正内涵；通过浏览《公文写作玉处理》，让我掌握了公文写作与处理的基本常识和要求；通过阅读《活在当下》，让我接受了一次心里的洗礼，让我明白要珍惜当下的时光，认真充实过好当下的每一天；通过操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件的操作，让我对办公自动化有了初步了解。

顺带提一嘴，在职业进修生活经过中，本着“习性决定性格，性格决定命运”的信念，我时刻提醒自己要先学会做人，再学做事。在职业期间，我本着虚心谨慎、积极乐观、易近人的态度迅速融入了集体生活中。一是尊敬和同事，积极主动帮和同事做一些力所能及的职业，搞好人际关系和塑造自己的形象；二是始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，主动向、同事请教，进修他们一丝不苟、任劳任怨的职业作风和处事技巧；三是积极主动的打扫单位的公共卫生，让同事在干净、整齐的环境中职业；四是主动热诚的与周围农户交流，了解当地的风土人情。

二、职业中存在的难题

一.对烟叶生产整个流程还缺乏全面了解

我并非学的烟草专业和农学专业，因此在真正接触烟叶生产时，还是有些陌生，部分生产环节仅仅停留在对学说聪明的认识上，在实际操作经过中便束手无策了。还有部分生产环境根本不知道怎样操作。

二.缺乏主人翁觉悟

在职业期间，总是以自己刚刚入职，很多物品还不熟悉不了解为由来逃避部分有难度的职业。同时在做有些职业时，还存在依赖想法，总是要等到或同事安排后才知道去做，没有真正树立起主人翁觉悟。

三.缺乏时刻记录的习性

在安排某些职业或自己规划要做某些职业时，仅仅做到了耳朵听着，心里想着，没有觉悟在职业日志上记录下来，因此有些事务虽然当时能够记住需要去做，但过一段时刻后

便抛到九霄云外了。在以后的职业中要时刻提醒自己“好记性不如烂笔头，养成时刻记录的习性。”

三、职业中获得的收获

虽说在这短暂的一个月职业中，我还存在诸多难题和不足，但这段经历让我收获到的物品是更多更珍贵的。这段职业经历不仅让我尽快褪掉了学生时代的散漫天真，融入到全新的职业环境中，也让我把自己的个人进步与公司的进步了起来；不仅磨砺了我的意志，也锻炼了我的能力；不仅进步了我的思素质，也强化了我的专业素养。同时，这段职业经历也教会了我要一是要做一个勤学好问的人，只有这样才能保证把自己的本职职业做到熟练和精通；二是在职业中要积极主动，多帮单位同事做一些力所能及的事务，由于只有付出才会有收获；三是要学会做人，有人说过“是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思考是王牌。”这其实就是要求我们在职业中要放下架子，学会尊重人，搞好人际关系，在学会妥协的同时，也要坚持自己最基本的规则来塑造自己的形象；四是要认识到“学无止境”的真正内涵，做到潜心进修、多多积累，厚积薄发。

说到底，在这一个多月的职业时刻里，职业中存在的难题和不足将促使我加倍努力去改正，职业中的进步和收获将鼓励我更有激情的去职业，这些经历都将为我以后职业进修的进步和进步打下良好基础。

教研组月职业规划 第五篇

本学期主要做了下面内容多少方面的职业：

一、深化“五×五”新课堂，构建与之相匹配的新的教研模式。

让“五×五”课堂成为初中常态课堂，使课堂能够解决教育教学实际难题。结合不同年级、不同学科的特点形成各年级、各学科的特色，开展“五×五”新课堂系列活动。

一、在初一年级开展了“五×五”新课堂汇报课活动，由宫金艳、王红、洪玉明、等进行授课，对课改形势下新的授课模式进行阶段性检验。并在教研组长的带领进行了评课，授课教师每人写出了本节课的案例分析。通过此活动的开展，不断拓展资料与提升，寻找出教师在实施经过中存在的难题，并找到难题解决的有效途径，使“五×五”新课堂向更好更新的路线进步。

二、在第周以初二年级为主开展“五×五”新课堂研讨课活动，由王莉芝、高冰晶、张建英、本组进行授课，初二年级是“五×五”新课堂实施的先行者，他们的新课堂日趋成熟，起到了一定的引领和示范影响。

三、召开了“五×五”新课堂研讨会。

在初一年级和初二年级召开“五×五”新课堂研讨会，通过教师之间相互交流，相互借鉴在实施经过中好的技巧，切身体会改进存在的难题，在研究经过中的一些收获，发现和遇到的难题，以及教师在实施经过中针对某一方面、某一环节的认识、感悟和困惑，使之共同进步、共同进步。尤其是项义文、赵文清、王庆伟、王庆艳老师的发言注重实际，所谈难题切中要害，体现老师在实施经过中不是生搬硬套，而是结合学生的特点和学生的实际形成自己的教学风格。

四、深入研究，成立了“五×五”新课堂子课题。

成立了圆桌教学、阶梯式教学法、小组合作进修、海量阅读、学生进步手册课研究小组，每个小组分别研究出实施方案，不断拓展资料与提升，寻找出教师在实施经过中存在的难题，小组进修经过中存在的难题，并找到难题解决的有效途径，写出了一—二篇进修体会，进一步深化了“五×五”新课堂的教学与研究。

五、拓展资料阶段性成果

本学期将“五×五”新课堂课题研究小组的实施方案、学科实旋要点、心得体会、案例分析等共篇。积累装订成册，拓展资料经验与全体教师分享。

二、重视教师培训，进步教师的业务学说水

利用初中部大会和教研活动时刻，由李校长和各教研组长继续对教师进行“五×五”新课堂培训，阶梯式教学法培训和新课程标准的培训。高效————进步教学精准度， 不断拓展资料与提升，寻找出教师在实施经过中存在的难题，并找到难题解决的有效途径。（没写完，看听课本）

三、以年级为单位开展系列化、专题化教研活动。

在第周以初三年级为主，进行常规教学组内公开课。实现公开课常态化和常态课公开化的课堂模式。

在第周开展初四年级复习课，其中孙艳红老师在复习课中，受到听课和老师的一致好评。（没写完）

四、充分发挥教研组的教研、指导影响。

本学期教研组职业重实效、强化备课组的集体备课活动，不流于形式。根据各学科特点不断完善和修订预学单，使预学单在教学中更有针对性，使之更切合教学实际。

通过教研组活动中的听课、评课，到名校观摩进修等进步初中部教师的教育教学水。抓实备课组的集体备课活动，通过集体备课，研究五分钟课堂检测。严细认真的对待预学单的编写和周检测试卷，复习试卷的编写，发挥集体的力量，进步教师的业务水。

五、树立典型，以典型带动教师成长。

本学期语文教研组积极推进“五×五”新课堂，在实施经过中有深刻体会和独到见解，进修体会上交及时、认真、不对付；理化生教研组注重傈体备课，注重培养青年教师，组内凝聚力强。经部研究决定，教研组长李鑫和胡迪华被评为本学期杰出教研组长，经组内推荐，研发决定语文组高冰晶、数学组、英语组杜博、理化生组周玉玉、政史地组孙启云、音体美组曹萌六位教师为第二届杰出备课组长。

六、努力做好青年教师的培养职业。

鼓励教师参加各种大赛，创新机会为青年教师搭建台。通过各种形式的讲课，不断进步他们的专业化水，把他们培养成一批市、中心学科教学带头人和教学能手。

本学期参赛教师获奖如下：（没写完）

存在难题：

一、教师参加各种大赛的积极性不高，参加市级以上课题立项者太少。

二、教研组评课时，都能本着一分为二的见解，对授课者的课进行评价，但就某一值得商榷的难题也要大胆亮出自已的见解，以达到教学相长、共同进步的目的。

三、个别备课组记录备课活动记录不及时，以致不能及时上交，望以后加以改正。

教研组月职业规划 第六篇

一、 园务管理、后勤及卫生保健：

一、完成全园的人事调整，管理人员分工到位，全园各项职业开展顺利，迎接了区教育局和妇幼所的开园职业、安全职业检查，也接受了市物价局的收费检查。

二、结合区教育局文件灵魂，进一步完善了临聘人员管理，调整临聘人员工资并签订劳动合同。

三、加强了园内校园文化的创设及绿化，营造良好的育人环境，各班对本班的环境进行了修整与完善，体现了新学期、新风貌。班级环境布置得好的班级有：小二班、小三班、苗苗班、大三班、中二班。

四、各部门对本期的职业进行了具体的部署，特别值得一提的是，今年食堂减少了一名职业人员，任务与往年相比要重一些，他们在新任班长李润梅同志的带领下，克服困难，各项职业有条不紊。

五、后勤部门对全园的电器、大型玩具及消防、生活设施进行了配备与检修，为全园各项职业的开展提供了有力的保障。

二、保教职业：

一、较好的完成了招生职业，本期中、大班班额较大，但各班老师都能愉快的接受，毫无怨言，新小班幼儿心情稳定快，各项活动正常开展，家长反映好。

二、建好了幼儿园网页，在全园老师的配合下已初具规模，内容逐步丰富，特别要感谢家长的积极参与。

三、教育教学：加大了教学常规的检查力度，行政人员听了部分教师的常态课，教学效果好。三个大班的教研职业开展得不错，大三班的班长竞选活动有声有色，同时带动了其他两个班积极参与，这种年级之间的互动是值得提倡的。另外，其它班级的主题开放活动竞赛正在酝酿之中，希望通过这次活动，能加强我园教师之间、幼儿之间、幼儿园与家长之间的互动，形成一种、高兴、积极进取的气氛。

四、全托班的护理细致、到位，户外活动开展得经常。

五、精心了保育师的技能竞赛：竞赛分三天进行（九月二五―二七号），内容有：讲故事、制作教玩具、学说考试，经过激烈的角逐，有张等八位老师进入一等奖，她们将我园参加区赛，在此祝愿她们取得好成绩。通过参加这样的比赛活动，保育老师的综合素质有了很大的进步，同时也增强了她们的自信心、责任感。

三、家长职业：

一、 家长学校授课。

二、各班召开了家长座谈会，家长到会率高，班长的能力有进步。

三、顺利通过了区示范性家长学校的评估验收，一零月份将接受我市示范性家长学校的验收。

四、十月份主要职业：

一、安全职业，对全体教职员工及幼儿进行安全教育。

二、参加区、市的保育员技能竞赛。

三、各班主题活动开放。

四、准备绘画作品参赛。

五、继续抓一日常规。

教研月职业拓展资料一零篇（扩展六）

——每月职业拓展资料一零篇

教研组月职业规划 第七篇

一学期匆匆而过，这学期我们美术组的职业既忙碌又愉快。在教学中我们努力贯彻新课标的理念，以学生为主体，教师为主导，为孩子们创新自在表达、自在探索、自在创作的机会，通过教学让孩子们能感知美并学会创作美。在本学期开展的各项职业中，我们科组老师努力进修转变教育觉悟，理清思路，站在新的教师角色位置感受新课程给教师与学生带来的创新和进步空间，在操作中教师与学生共同进步，共同成长。现将本学期职业拓展资料如下。

一、加强学说进修，把握教改动向，积极开展叙事研究。

我们科组的老师努力通过各方面的进修，积极开展教研活动，做到认真做好记载，每次进修有体会和收获。组织教师认真进修学说聪明，进一步进步认识，把握教改动向，探讨叙事研究方式，认真撰写教育故事，对教育操作中的教育行为进行反思，寻找新的领会和追求，并在教学中把这些理念落实到操作中。除了教研组的学说进修之外，各位老师还利用电脑查阅进行业务进修，课余时刻经常钻研、探讨，从进修中进步了自身的学说素质，积极撰写教育教学论文，参加各级教学论文比赛。

二、强化集体备课，协同攻关

本学期我们不断加强集体备课活动，通过备课组活动，实现资源互补，优化组合，一改过去单打独战、各自为教的局面，通过几教几评和听课评课制度，及时发现教学中存在的不足，取长补短，从而有效地营造了课内课外的教研气氛，增强教师教学水平。

三、开展美术兴趣小组，积极参加各项竞赛活动

曾老师组织开展兴趣小组活动，根据学生的兴趣爱慕，组织学生探索新聪明，进步学生的绘画能力、创作能力、欣赏能力，并将学生作品展示出来，激起学生欣赏美、热爱美、创新美的进修兴趣。

四、建立新的课程理念，探索新型的教学模式，切实进步教学质量

认真抓好课堂教学，通过改进课堂教学方式，注重进步学生的创新能力，强化他们的好奇心，启发学生敢于想象和联想，敢于发表自己的意见，引发学生的创新积极性，指导学生自主进修独立思索发现难题，变教学经过为学生带着难题不断探索的经过。以培养创新灵魂和实际能力为目标，使学生学会主动进修，实现创新性的提出难题，难题解决，进步学生的艺术综合素质。让美术进修更加贴近学生生活，鼓励学生对各种材料、工具的特性进行尝试和探索，用学到的聪明技能美化生活，进步生活的质量。

五、认真完成学校布置的各项职业任务

在美术教学中，美术组的各位老师都能以积极的态度投入到教学中，并在各自的教学领域中用探索的灵魂努力进步自身的素质。今后，我们将会更加努力的职业，为学校的教学事业作出更大的贡献。

教研组月职业规划 第八篇

学风建设是高等学校永恒的主题，是全面贯彻的教育方针，是高等学校实现培养目标的重要条件，是衡量办学水的重要标志。良好的学风是一种潜移默化的巨大而无形的灵魂力量，时时刻刻都在对学生产生着强烈的熏陶和感染，激励学生奋发努力，健壮成长。我们生活部更是保障同学们正常进修生活的后勤部，为同学们营造良好的进修环境，细心观察同学们在生活中遇到的困难并及时地解决都在我们的责任之内。五月份我们主要做了如下职业：

一．常规职业：

一.每周三参加院生活部的教室卫生检查；

二.每天早晨对本系的各班卫生进行检查并对各班吃早餐情况进行记录，公布于七楼展板上；

三.准时参加系、院学生会的例会。

二．非常规职业：

一.配合其他部门参加“”红歌比赛活动，与纪检部一起负责我系人员的入场秩序；

二.五月人文系主要开展招聘会，针对xx级同学主要是学生会内部的招聘，对于xx级则是专业性的模拟招聘会。此次招聘会又为我们学生会注入了新鲜的血液，同时我们的内部也进行了调整，使我们这个团体更加。

三.我们观看了院团委举行的地震演习后，在五月一一日我们系进行了地震演习，同学们听到警报后在我们的带领下有秩序地撤离教室。这次演习很成功，让同学们进步警惕并了解在地震来袭时该怎样逃生。

四.在院学生会的篮球联赛活动中，我们主要负责为运动员买水，给在场上拼搏的运动员加油鼓劲；

五.我们还配合院生活部进行夏季防病、防暑的宣传职业，我们以电子海报的形式对我系各班进行宣传。

以上就是我们生活部在五月份进行的职业，在职业中我们仍有不足之处，比方说与院学生会没有密切地沟通交流，同时再做一些非常规职业时还不够自信，考虑难题不是很全面这些都是需要我们改进的地方，我们会更加努力认真的职业并为同学们提供更全面的服务。

教研组月职业规划 第九篇

为了认真贯彻《县教研室开展十月教研月活动的通知》灵魂，进一步推动基础教育课程改革，增强校本教研职业的实效性，一个月以来，我校结合实际深入扎实开展了以“抓常规，练实战”为主题的教研质量月活动。

一、动员部署到位。

为保证本次教研月活动顺利实施，经学校研究决定，成立教研月活动领导小组。郑福利副校长任组长，王易鑫、邹贤彬任副组长，李章平、黄玉柏、刘建国、刘宗军、严克兵、卢吉祥等同志为成员，于一零月一二日召开了动员大会，对教研月的各项活动进行了全面的部署。

二、开展的活动

一、我校教导处组织了一次全面的教学“六认真”大检查活动，检查时对照《教学常规要求》进行了细致深入的检查，对检查结局进行了全面的划重点，对落实教学“六认真”提出了更高的要求，对规范教学常规职业具有极其重要的影响。

二、开展校本教研专题研究。这次活动我们结合本校实际重点探讨了语文阅读与作文初步入门教学和数学计算和空间与图形教学的课题。

三、本次教学质量月活动，督促各教师平时上好“常规课”，争创“优质课”，学校领导随时随堂听课，发现难题及时整改，另外结合本校学科特点上好“研讨课”。研讨课主要采取集体备课的形式，各教研组教师结合研讨课题共同钻研教材，吃透教材，用活教材，充分发挥教师的才智，互相取长补短，保证课堂四特别钟的有效性。本次活动学校一共组织了四节研讨课，我们研讨课展示的目的，一方面让教师展示自己的教学风格，挖掘课堂的得与失，另一方面鼓励教师利用远程教育资源制作课件，进步课堂效益。

三、取得的成绩

在这次活动中，我校教师围绕各科教研课题在论坛积极畅言，拓展资料自己的经验并互相交流，形势喜人。学校共组织教师集体备课一零次，对三个教研专题进行了深入研究，有六位教师提供了研讨课，在学校论坛上教师共发帖二三个，对相关教研专题进行了深入的研讨。校长王同勤全程参与了教学质量月活动，推门听课八节，组织教师专业成长讲座二次。语文教师李章平作为一名老教师，注重学说进修，自觉上学校网站进修教育教学聪明，认真做好摘抄，并经常上论坛发表自己的见解，为年轻教师树立了榜样。数学组教研组长黄玉柏充分发挥教研组影响，带领教师结合本校数学课题共同探讨、共同攻关、共同进步，在此次活动中起到了模范带头影响。刘建国老师注重加强自身进修，注重加强网络交流，在教学中把获得新知的经过交给学生自己，体现了以学生自主探索活动为主线的思路，注意为学生提供“说”英语的机会，让学生在进修经过中去体验英语和经历英语，在这次活动中表现突出。

四、存在的难题

一、教学反思方面：很注重于案例和随笔的书写，而对日常课后类的反思明显不足。建议应在教案上留有一席之地。

二、同伴互助方面：仅限于集备和互相听课，缺乏有明显效果的行为。

三、目前我校教师还是停留在使用别人制作的现存课件上，对课件的再加工改造和制作能力急需进步。

由于对校本教研在学说上还缺乏深刻而全面的认识，在操作方面也没有体系而成熟的经验，我校在校本教研中取得的经验，还有待再操作，找出教研职业中存在的难题，拓展资料经验，不断改进，使我校的教研职业形成自己的特色，走出适合我校实际的校本教研之路。

我校的教学质量月活动，通过确立教研课题，实行集体备课、研讨课观摩、评课等程序，扎实开展了校本教研，实现了教师人人会制作课件、人人能上电教课的目标。我校的行为不仅取得良好的成效而且领导给予了高度的评价。说到底，通过教学质量月活动扎实深入的开展，极大的进步了教师的教育教学能力，激发了教师参与教育科研的积极性。

教研组月职业规划 第一零篇

xxxx年一月，在宝石机械矿区服务职业部和陈仓镇的指导和下，社区各项职业有条不紊的进行，并且完成了上级布置的各项任务。主要有下面内容多少方面的职业：

一、 顺利完成社区居委会选举职业

一月七日，社区召开了第五届居委会选举大会，会议由支部赵军杰主持，陈仓镇副镇长刘宝娣，矿服谢超、刘建新全程参与了此次选举职业。这次选举由六零名居民组成，依照公公正公开的规则对候选人依次进行投票选举，经公开唱票计票，顺利选举产生了居委会。

至此，社区支部、居委会正式确立，社区将在的正确下，努力开拓创新，切实为民服务，加强社区建设，构建社区。

二、 做好二零xx年收尾职业

一、一月三日下午，社区了一场迎新年联欢会，社区职业人员、合唱团人员和部分居民都积极参与，大家拓展资料二零xx，展望xxxx，为新年送上最温暖的祝福，整场联欢会经过中，大家载歌载舞、自娱自乐，现场气氛特别热闹。二、一月一六日，陈仓镇对我社区进行了二零xx年度职业考核，会上社区两委先后述职，由社区职业人员、员和居民对进行测评，最终镇翻阅了社区各项职业资料并对我社区二零xx年度职业表示肯定和赞许，同时提出新的要求，希望我们保持良好的职业作风，再接再厉，再创佳绩。

一月二三日下午，社区在多功能厅举办了二零xx年度职业拓展资料会，会议由居委会孟庆华主持，会上孟，向全体职业人员和全体楼长做了二零xx年职业汇报和划重点，并向大家关于新情况，最终特别强调了春节前安全难题，希望大家度过一个祥和的春节。

三、 切实做好困难群众的慰问职业

社区困难人员的生活情况时刻牵动着各方的关怀，一月以来，金台区副区长、、宝石机械公司以及陈仓镇都为社区居民送来深情的慰问和贴心的关怀。一月一零日，副区长韩明芳在残联理事长、镇残协负责人的陪同下，来到社区残疾人困难户曹宝东家中慰问，并送上慰问金。一月二三日，金台区副常宝来一行三人为社区七户困难群众送去米面油和五零零元慰问金。陈仓镇民政部门对社区困难人员也送无微不至的关怀和慰问。①春节慰问三人：李纪。姚富荣、买民生；②涉战人员冬寒救助四人：史建、王艳兵、谢玉林、罗远；③重病残疾救助二人：司秀兰、曹宝东；④二零xx年度日常救助一零人：成建宝、张海旺、王新磊等一零人每人三零零元。矿服救助困难买断人员二四人，共计四一五零零元。

民政局九零岁高龄老人补贴已经到位，可是需要本人去民政局领取，社区考虑到这些老人都行动不便，担心出行坐车出事故，就主动替老大众跑腿，将老大众的补贴一一送到他们家中，送到他们手中，让他们能够充分享受到我们贴心便捷的服务，社区职业人员这种行为也收到老大众的赞许。

四、 春节前全方位保证社区安全

为认真贯彻落实公司矿服和陈仓镇春节期间消防安全灵魂，一月二二日，社区职业人员联合物业公司职业人员和二四位楼长一起对社区开展了一次安全隐患大检查，对社区内的各个卫生死角和楼道进行地毯式的排查，发现楼道有杂物堆积的立即清理，在全体人员共同的努力下，我们将居民在楼道堆放的废弃木板、纸箱、报纸、花盆等杂物逐一进行清理，排除了安全隐患，还居民一个安全卫生的楼道环境。

一月一四日二时许，社区六楼一单元供水管道骤然爆裂，大量自来水涌出地面，导致中区以西及整个西区居民无法正常用水，在水管爆裂第一时刻物业职业人员关闭了总阀门，以防天气寒冷，地面遇水结冰，造成居民出行安全隐患。在抢修经过中，物业公司特地加派洒水车为居民临时供水，解决居民生活用水难题。在社区、物业职业人员齐心协力的抢修下，于一四日中午修好爆裂管道，居民恢复供水。

一月二四日下午，社区老年志愿者巡逻队的十名队员召开了一次春节前后安全巡逻安排会议，会上社区副雷西省对此次巡逻职业进行了部署和详细安排，将这十名老年志愿者分成五组，周一至周末每天在社区东、中、西区进行巡逻，并给大家发放了巡逻袖章，要求大家在巡逻期间务必尽职尽责，发现难题及时处理，齐心协力保卫社区安全。

春节前，社区与物业公司通过多种渠道通知居民注意节假日安全，在社区中、东、西三个片区的宣传栏张贴安全提示和烟花爆竹指定燃放点通知，并通过居民楼长入户宣传和居民群众口口相传，基本达到人人知晓，人人遵守的效果。

为保证居民度过一个安全祥和的春节，社区在春节假期安排职业人员值班，值班时刻从早八点至晚六点，并做好值班记录，值班全天二四小时候手机开机，以应对节假日期间的各种突发事件，做到居民办事能找到职业人员，出现难题能得到及时处理。

五、社区让孩子们安心“度假”

一月、二月正值孩子们放寒假，社区向全体居民免费开放电影放映室、图书阅览室和活动室，让社区的孩子们在安全高兴的气氛中充实 “度假”。为了充分发挥社区的“”功能，引导孩子们合理安排时刻，度过一个安全愉快的寒假，社区对孩子们免费开放了电子阅览室、图书室、健身房、乒乓球室等， 给社区的孩子们提供了一个集进修、健身、娱乐为一体的环境优越的“度假”场所。

一月二七日，社区青少年小朋友们开展了一次志愿者假期操作活动，大家都拿着扫帚、簸箕等劳动工具，在社区职业人员的带领下，帮助清理社区道路、花丛和公共活动器材的卫生，小朋友们积极参与，争做小志愿者，在这些小小志愿者的帮助下，社区面貌焕然一新。 为充实小朋友们的假期生活，社区职业人员还专门小朋友们开展了丰富多彩的活动，有拔河比赛、乒乓球比赛和休闲小游戏，吸引了许多小朋友们的积极参与。

近几年，在上级部门的大力下，社区现有的条件优越，硬件设施完善，完全可以给孩子提供良好的“度假”环境，避免孩子们在无人监管的情形下接触到不好的事物和环境，也保证了孩子们的安全，况且我们把孩子的职业做好，企业职工就能安心职业，就能保证企业的“后院”不着火，这是我们作为社区职业人员义不容辞的责任。

以上就是石油东山社区xxxx年一月份的职业情况，回顾二零xx年，我们取得了一些的成绩；展望xxxx年，我们要在矿服和陈仓镇的下，在的正确带领下，继续本着为居民服务的宗旨，创新职业技巧，进步职业效率，再接再厉，再创佳绩。

教研组月职业规划 第一一篇

随着时刻的流逝，时刻到了二零xx年，拓展资料二零xx年的职业以予在二零xx年中更好的发现自己，完善自我。

二零xx年过去了，在这一年里通过和各位同事对我的帮助和关心，让我也清楚的认识到了自己在职业中的不足，从而也让我学到了很多，使我在职业方面有了很大的提升，出纳及行政、人事的职业做出下面内容拓展资料;

一、失误、缺点

一、每月跟进行帐务核对，发现差错及时查找，做到帐实相符

二、对员工报销做出严格管理，严格要求按规章管理

三、心态调整。其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”

四、做到对公司人员上班职业态度的并考核

五、对公司员工上下班考勤、外出、请假等，严格要求按照制度管理

二、出纳责任

在这期间，我因在财务上做如下具体职业。

一、严格按照公司的管理进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的开支。

二、出纳员支付(包括公、私借用)每一笔款项，不论金额大致均须总经理、财务经理、经办人签字。

三、必须建立健全现金日记帐，逐笔记载现金收付。每日核对现金库存，并填报当日现金流量表，做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。

四、销售、维修配件的货款必须入账。

五、提取总公司销售奖励款和报销各项费用的现金必须入账。

教研组月职业规划 第一二篇

x月已经过去，沉思回顾，在左xx店餐厅部我又得到了更多的锻炼，进修了更多聪明，交了更多朋友，积累了更多经验，当然也通过一些事件发现了我们职业中的不足，本月是非常充实的一个月，餐厅部的进步来源于每一位员工的共同努力，为左xx店更好的进步尽自己的全力是我们义不容辞的责任。

现将自己xx月份的职业拓展资料如下：

一、本月餐厅早餐用早人数二七零六人，现金早餐四六人，其中挂房帐一人。

二、卫生检查方面，餐厅员工对餐厅卫生下大力气改进，但仍有细微之处存在瑕疵，我们一定经认真整改好，务必使之更加完善。

三、本月重点对员工进行了开源节流、节能降耗等方面的培训。

四、本月职业无重大投诉，无员工的现象发生。

xx月份职业规划

一、针对xx月份淡季的影响，我们餐厅部责无旁贷，都会积极配合前台、销售等部门做好全员销售职业，以团队的灵魂带动本店出租率回升。

二、针对上月客人的投诉意见做出相应的整改，把早餐的质量与品种进行提升，并同时进步我们的服务水。靠周到而细致的服务去吸引顾客，发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的让我做事改变到积极的我要做事。

三、本月会重点对餐厅员工卫生、纪律方面进行培训，增加个人自身素质。

四、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局觉悟，做事务要从公司整体利益出发。

五、配合各部门做好每一项职业。

做为公司的一员，我们一定会坚定对公司的高度忠诚，爱岗尽职，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

教研组月职业规划 第一三篇

这一年的时刻里，在领导的鼓励支持下，我逐渐适应了新的职业要求，并逐步认识到，教育科研也是学校的重要职业，要干好这项职业，就必须从下面内容三个方面来努力。

一、增强两个觉悟

责任觉悟——在其位，谋其政。既然学校让我负责教育科研的职业，我就要以开展好教育科研为己任，把这项职业时时放在以上，努力做到“两早一细”，即：尽早思索，迟早安排，细致实施。根据学校过去在教育科研方面的成功经验，我在去年十月份就完成了学校教育科研的近期规划，对学校最近几年的教育科研职业进行了比较细致的思索。一是继续开展好现有的立项课题，准备《小学生潜能开发实验课题》申报省级成果奖，准备《在新课程中促进学生进步的多元化评价研究课题》的资料结题职业;一是从学校的实际出发，思索筛选新的课题，把学校课程改革分为若干个小的课题来研究，以全面推动课堂教学的改革。

表率觉悟——中层干部虽然是不入品不入流的“芝麻官”，然而，他也受到教师们的高度关注，我们的一言一行有时会对他们产生消极或积极的影响。我要求自己努力做勤奋职业的表率，做热爱进修的表率，做研究探索的表率。做勤奋职业的表率，那就是要做到早出晚归，任劳任怨，既干好教育科研职业，还要搞好自己的教学职业和班务职业，学校其他部门需要配合，我也从不推诿。做热爱进修的表率，就是要进修新的教育想法，进修教育科研的学说文章，进修现代教育技术，既是为了进步自己的个人素养，也是为了能在教师中发挥引领影响。

二、进步三种能力

一、进步进修的能力

现代社会早已进入信息时代，新想法、新聪明、新技术、新技巧层出不穷，我们如果老是束缚于过去的经验中，不用新的聪明来充实自己，就不能与时俱进，就不能创新性地开展好自己负责的职业。根据职业的需要，我坚持自学了《创新教育模块化路径》，《中小学教研与科研》，从中获得教育科研的一些专业聪明;还进修了《多元化智能教与学的策略》，《卡尔。威特日记》《美国中小学教学技巧XX则》《进修的革命》等书，从中掌握了潜能开发的最新学说。

二、进步研究的能力

由于要具体负责学校的教育科研，如果自己没有较强的研究能力是很难开展好这项职业的。因此，为了增强研究的觉悟，我把自己的教育教学行为都纳入研究的范畴;为了掌握研究的技巧，我既注重书本聪明的进修，还注意向教育科研方面的专家咨询，向学校和射洪教育界的内行请教。市教科所的殷教师、县教科室的领导以及学校的钱校长都给了我许多有益的指导。

三、进步管理的能力

中层干部是学校方针、制度的执行者，因此，进步自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服务人，管理就是帮助人”的指导想法。在管理中淡化所谓的领导形象，强化参与的形象，把管理和被管理这对矛盾统一到相互领会、相互支持和共同进步中。

三、融洽三类关系

一、贯彻集体决定要坚定

作为学校管理队伍的一员，必须维护集体领导的，坚定贯彻统一研究的决定。有些意见是我们赞成的，有些意见是我们不同意的，也许我们站的角度不同，也许是没有站到全局的高度，但我们坚持个人服从集体的规则，不在教师中散布不利于团结的议论，以免给学校职业造成被动。

二、配合部门职业要主动

中层干部都有自己重点负责的职业，然而，这种分工是相对的，更多的时候是需要相互配合，相互支持。我虽然具体负责教育科研，但校长办、教导处、德育办的职业也总是积极参与，都是当作分内事来做。

三、团结教师要诚恳

老师完成自己的教学任务就需要花不少的功夫，还要挤出时刻业搞教育科研，就已经增加了他们的职业量。因此，在需要老师配合开展职业时，我尽量避免用生硬的、命令式的口吻布置任务，而是向老师讲清要求，争取他们的支持，让他们能愉快地参与到职业中。说到底，话对了，气顺了，心情喜悦了，职业的效率也高了。

这近半年的职业，还让我有一个很深的感受，那就是“苦”。作为学校的中层干部，既要带好一个班，又要做好自己的分管职业，还要协助开展学校的其他职业。有时候真是疲于应付，甚至觉得力不从心。长期下去，既伤身体，又影响学校的职业。因此，调整好自己的心态，用一种更积极的心理投入到职业中，是特别必要的。我的办法就是，“换一个角度去思索，换一种心态去面对”。坚持职业就是生活，职业质量就是生活质量的信条，力求在职业中实现自我进步，在职业中服务他人，在职业中完善自我。

教研组月职业规划 第一四篇

实验幼儿园托班教研组职业拓展资料

匆匆忙忙一个学期又将过去，在这个学期中，我们托班教研组根据县教研室的职业要求和指导想法，结合我园的实际职业，根据托班幼儿的身心特点，切实做好了幼儿的保教职业，使幼儿在各方面均得到了进步。具体职业

一、 进修学说，切实转变教育觉悟。

学说是一切教育行为的基础，因此，我们教研组很注重学说的进修。这一学期，我们

进修了新纲要指导用书，对二-三岁幼儿的年龄特点逐一进行分析，对照找出学说和实际之间的交叉点，同时，我们又逐一进修了组织与实施中的内容，使学说与操作相结合起来。除了进修纲要用书以外，我们还通过各种途径——如上学前教育网，上图书馆，看各种幼教杂志查阅有关幼教的信息资料，对那些对我们的教育操作有帮助的文章，大家互相交流，进修，服务于我们的教育操作。比如：我们共同进修过黄琼老师所写的文章《走进二岁儿童》，对我们认识二、三岁幼儿的心理、生理的特点是很有帮助的。还有，我们在杂志上查阅到南京赵寄石老师所搞的托班作息表，对我们制定自己的作息时刻有很大的借签意义。通过进修，我们觉得，自己的教育觉悟在不知不觉中改变了。

二、保质保量的开展教研活动

我们坚持两个星期开展一次小教研。针对托班幼儿的年龄特点，我们把教研的重点放在怎样观察和了解幼儿生理和心理的特点上面。我们主要是了解托班幼儿特有的进步规律，根据了解的情况，我们随时随地的调整教育的内容，改进教育技巧。充分体现了托班随机性强，幼儿自发生成的活动多的特点。根据二-三岁幼儿依恋亲人，对新鲜事物感兴趣等特点，我们创设“家庭式”教育气氛，让每个孩子在宽松、宁静、自在、温馨、和谐的教育气氛中得到进步。为此，我们于xx年一零月份，向全县托幼战线上的老师展示我们的“家庭式”教育气氛研讨活动，和全县的老师共同探讨了“家庭式”教育气氛，我们的活动受到了领导和同行的一致好评。

在教学月中，我们教研组一起研讨了给托班幼儿投放材料的适宜和适度的难题，我们还在一起共同制